Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Kundenbeziehungen, akquiriere neue Kunden und präsentiere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der veterinärmedizinischen Orthopädie mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin mit einem dynamischen Team und innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im veterinären Bereich oder Vertriebserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: 80% Reiseanteil in der DACH-Region, direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Direktor EMEA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe im Bereich der veterinärmedizinischen Orthopädie, die in mehr als 50 Ländern erfolgreich tätig ist. Auf der Grundlage von mehr als drei Jahrzehnten innovativer Entwicklungen im Bereich der Tiermobilität bieten sie ein breites Spektrum innovativer Produkte und zukunftsweisende Lösungen an.
Für den Ausbau ihrer Position als Marktführer in der veterinärmedizinischen Orthopädie suchen wir für unseren Kunden: Zwei Tierärzte für den Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region: Deutschland Mitte bis Süd/Österreich/Schweiz.
Der Mitarbeiter ist maßgeblich verantwortlich für den Aufbau und die Pflege strategischer Beziehungen zu Schlüsselkunden sowie potenziellen Neukunden und für das Erreichen der festgelegten Verkaufsziele in der DACH-Region. Dazu gehört die Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, der nachhaltige Aufbau von Beziehungen zu Großkunden in der Region sowie die gezielte Vertretung der Kundeninteressen im Unternehmen unter optimaler Nutzung aller verfügbaren Ressourcen. Diese Position ist direkt dem Sales Direktor EMEA in UK unterstellt.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen des Unternehmens
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der DACH-Region mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen, Marktanteile zu steigern und die Markenbindung zu fördern
- Festlegung von Verkaufszielen und proaktive Akquise neuer Kunden
- Unterstützung des Verkaufs- und Customer-Service-Teams bei der Marktentwicklung in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Hauptansprechpartner für zugewiesene Kunden, Durchführung von Meetings (persönlich, per Video oder in Teams)
- Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Netzwerke, Kaltakquise und die Teilnahme an Branchenveranstaltungen
- Präsentation maßgeschneiderter Lösungen auf Grundlage der spezifischen Bedürfnisse der Kunden und effektive Kommunikation des Mehrwerts der Produkte und Dienstleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Technikteams
- Engagierte Betreuung von wichtigen Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Einführung neuer Produkte bei Bestandskunden, Analyse der Bestellhistorie und Unterstützung bei der Berechnung des „Return on Investment“ (ROI)
- Pflege der Kundendatenbank, Bearbeitung von Korrespondenz und Angebotserstellung
- Teilnahme an Messen und Kongressen in der DACH-Region
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im veterinären Bereich oder medizintechnischen Umfeld oder alternativ eine Ausbildung im Bereich Veterinär oder Orthopädie
- Berufserfahrung im Vertrieb vorzugsweise in den Bereichen Veterinärmedizin oder Orthopädie wären von Vorteil, aber auch Veterinäre ohne Vertriebserfahrung mit entsprechendem Vertriebsgen kommen in Frage
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende Problemlösungsfähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
- Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache und gute englische Sprachkenntnisse
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und ein hohes Maß an Kundenservice zu bieten
- Gültiger Führerschein
- Reisebereitschaft mit Übernachtungen, ca. 80 % im Gebiet
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer innovativen und zukunftsorientierten Unternehmenskultur
- Ein internationales Umfeld und ein motiviertes Team, das auf offenen Austausch und Zusammenarbeit setzt
- Eine Unternehmenskultur, die das Wohl der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und innovative Lösungen aktiv mitzugestalten
- Eine attraktive Vergütung (Fixgehalt und Provision) und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents als Gelegenheit, Teil eines lebendigen, internationalen und engagierten Teams zu werden
- Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Hybride Arbeitsmöglichkeit
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto und Ihre Zeugnisse) mit Angaben zur Einkommenserwartung und des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HI 3024 an: MedTec Healthcare Recruitment, Frau Birgit Helfrich. E-Mail: , Mobil: 0170-4433091. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Veterinär:in Arbeitgeber: MedTec Healthcare Recruitment
Kontaktperson:
MedTec Healthcare Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veterinär:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder anderen Tierärzten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Besuche relevante Messen und Kongresse in der DACH-Region. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, sondern auch, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der veterinärmedizinischen Orthopädie zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv in der Akquise! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und entwickle eine Strategie, um diese anzusprechen. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veterinär:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Veterinärmedizin und im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und dein Motivationsschreiben vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MedTec Healthcare Recruitment vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im veterinärmedizinischen Bereich handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Tiermedizin und Orthopädie vorbereiten. Informiere dich über innovative Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, insbesondere wenn es darum geht, den Mehrwert der Produkte zu erklären.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Probleme zu lösen.
✨Sei bereit für Rollenspiele oder Simulationen
Es könnte sein, dass du während des Interviews in Rollenspielen oder Simulationen getestet wirst, um deine Verkaufsfähigkeiten zu bewerten. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Fragen beantworten würdest, um deine Vertriebsstärke zu zeigen.