Digital Ad- und Campaign Implementation Specialist (m / w / d)

Die MedTriX GmbH, eine Tochtergesellschaft des Süddeutschen Verlages, ist einer der führenden medizinischen Fachverlage in Deutschland mit Standorten in Landsberg, Regensburg und Wiesbaden. Wir publizieren in den drei Dimensionen Digital, Live und Print schwerpunktmäßig zu den Themenbereichen Allgemeinmedizin und Innere Medizin, Onkologie und Praxisführung / Wirtschaft. „We care for media solutions“ - dieser unbedingte Lösungsanspruch ist der Antrieb für unseren Wandel vom klassischen Verleger hin zum führenden Kommunikationsdienstleister im Gesundheitsmarkt. Gestalten Sie die digitale Zukunft der medizinischen Fachinformationen in der MedTriX Group aktiv mit.

Wie wir arbeiten: Als Digital Ad- und Campaign Implementation Specialist (m / w / d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.

Worin Du Dich verwirklichen kannst:

• Technische Umsetzung von Bannern, Newslettern und Content Hubs: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Werbekampagnen und sorgst dafür, dass alle Buchungen reibungslos ablaufen.
• Überprüfung und Implementierung von Werbemitteln im Google Ad Manager 360 oder andere: Du stellst sicher, dass alle Werbemittel korrekt implementiert und optimiert werden.
• Begleiten firmeninterner Projekte wie z. B. digitale Transformation: Du unterstützt unser Unternehmen bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und trägst dabei zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Einführung neuer Produkte: Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen, um innovative Werbeformate zu entwickeln und erfolgreich einzuführen.
• Projektmanagement Kundenführung und Reportings: Du übernimmst die Steuerung von Projekten und bist wichtige Ansprechperson für unsere Kunden und Agenturen für Reportings, Belege und technische Rückfragen.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (inklusive Ausbildung und Berufserfahrung).
• Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Google Ad Manager 360 und anderen Werbeplattformen.
• Es ist wünschenswert, dass Du bereits Erfahrung mit Content-Management-Systemen sammeln konntest.
• Du verfügst über technisches Verständnis und eine Affinität zu digitalen Medien.
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest strukturiert und selbstständig.
• Du bringst eine hohe Motivation und die Bereitschaft mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten.

Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.

Was wir Dir bieten:

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg : innen in Kontakt.
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende.
• Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen.
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten.
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen.
• Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen.

Und über allem steht: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.