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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration von HealthCast-Lösungen und optimiere klinische Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Medtronic ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das innovative Lösungen für globale Gesundheitsprobleme bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 50% Reiseanteil; vollständige Masernimpfung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Ein Tag im Leben
HealthCast-Remote-Monitoring, Konnektivität und interoperative Lösungen helfen, Arbeitsabläufe zu optimieren, das Patientenmanagement zu vereinfachen und Kliniker mit umsetzbaren Erkenntnissen zu unterstützen. Als Lead Integration Engineer sind Sie Fachexperte und verantwortlich für die Bereitstellung und Integration von HealthCast-Lösungen. In dieser Rolle verwalten Sie die Implementierung von Systemintegrationen, arbeiten mit Kunden und Drittanbietern zusammen, um klinische Arbeitsabläufe zu optimieren.
Diese Rolle umfasst die DACH-Region und ist eine Remote-Position, jedoch kann Reisen bis zu 50 % pro Monat erforderlich sein. Ihr Wohnort/Remote-Standort ist der primäre Arbeitsort. Es kann jedoch erforderlich sein, gelegentlich eine Medtronic-Standort für Besprechungen aufzusuchen.
Es gibt eine immunisierungsbezogene Anforderung für diese Position. Daher ist eine vollständige Masern-Immunisierung erforderlich, um die offene Position zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Technische Diskussionen mit Kunden führen, Integrationsanforderungen verwalten und technische Herausforderungen überwinden.
- Produktdemonstrationen für Kunden durchführen, um den Projektfortschritt voranzutreiben.
- Mit Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen.
- Mehrere Schnittstellenprojekte gleichzeitig verwalten und rechtzeitige sowie genaue Fertigstellung sicherstellen.
- Konfigurationsbemühungen über unser Produktportfolio hinweg leiten, einschließlich der Konnektivität von Drittanbieter-Medizinprodukten und speziellen Anwendungsinstallationen.
- Technische Anforderungen klar an interne und externe Stakeholder kommunizieren.
- Installationsdokumentation pflegen und Testpläne für die Nutzung durch Kunden entwickeln.
- Vertriebsvorbereitende Aktivitäten unterstützen, indem Krankenhaus-IT-Teams über unser Produktportfolio informiert und Implementierungserwartungen verwaltet werden.
- Als Backup für Remote-Softwarebereitstellungen und -upgrades fungieren, wenn nötig.
- Neue Einnahmequellen für HealthCast-Lösungen erkunden und entwickeln.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:
- Abschluss in IT oder Ingenieurwesen.
- 10+ Jahre IT-Erfahrung mit starkem Hintergrund im Gesundheitswesen und der Bereitstellung digitaler Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit HL7-Krankenhaus-Schnittstellen.
- Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich, entweder als Anbieter oder Krankenhausmitarbeiter.
- API-Erfahrung und HL7-Technische Zertifizierungen.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch und Englisch.
Es wäre vorteilhaft, wenn die Kandidaten Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie Wi-Fi, Bluetooth, Routern, Switches und drahtlosen Zugangspunkten haben. Darüber hinaus wäre ein Hintergrund in der Windows-Systemadministration und ein solides Verständnis von Sicherheitsprotokollen, einschließlich Verschlüsselungsmethoden, von Vorteil.
Physische Anforderungen an den Job
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.
Kontaktperson:
Medtronic plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Integration Engineer, Patient Monitoring (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT und Medizintechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Patient Monitoring und digitale Lösungen konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Patientenüberwachung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Integration von Systemen beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Diskussionen zu führen. Übe, wie du komplexe technische Anforderungen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Erfahrungen mit HL7-Schnittstellen und API-Integrationen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Integration Engineer, Patient Monitoring (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre IT-Erfahrung, insbesondere im Gesundheitswesen und bei der Implementierung digitaler Lösungen. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte können hier sehr hilfreich sein.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HL7-Schnittstellen, API-Integration und Netzwerktechnologien klar darstellst. Diese technischen Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle des Lead Integration Engineer.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für Medtronic interessierst und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic plc vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Medtronic und die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Integration Engineer. Verstehe, wie ihre Produkte funktionieren und welche Herausforderungen im Bereich der Patientenüberwachung bestehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Systemintegration und im Umgang mit HL7-Schnittstellen demonstrieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, übe, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
