Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Effizienz von Maschinen kümmern und Verbesserungsinitiativen umsetzen.
- Arbeitgeber: Globales Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Führe Wartungsaktivitäten und mache einen echten Unterschied im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurhintergrund, Erfahrung in mechanischer Automatisierung und zweisprachig in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein globales Unternehmen für Gesundheitstechnologie in Lausanne sucht einen Wartungsingenieur II, um die Betriebseffizienz von Maschinen und Anlagen sicherzustellen. Der ideale Kandidat wird Wartungsaktivitäten leiten, Kollegen betreuen und Verbesserungsinitiativen umsetzen.
Erforderliche Qualifikationen umfassen einen ingenieurtechnischen Hintergrund, Erfahrung in der mechanischen Automatisierung und fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch. Diese Rolle bietet wettbewerbsfähige Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Maintenance Engineer II: Reliability & Upgrades Arbeitgeber: Medtronic plc
Kontaktperson:
Medtronic plc HR Team
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So bekommst du den Job: Maintenance Engineer II: Reliability & Upgrades
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website des Unternehmens an und finde heraus, was ihnen wichtig ist. So kannst du in deinem Gespräch zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Maintenance Engineer II arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über mechanische Automatisierung auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder dich direkt empfehlen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten einzureichen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Engineer II: Reliability & Upgrades
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte darauf, welche Qualifikationen und Erfahrungen gefordert werden, und überlege, wie du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben kannst.
Persönliche Note einbringen: Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Maintenance Engineer II interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Präzise und klar formulieren: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind. Wir möchten auf den ersten Blick sehen, was du zu bieten hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic plc vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungsaktivitäten geleitet oder Verbesserungsinitiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Führung
Da du auch Kollegen mentorieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und ständig nach Möglichkeiten zur Verbesserung streben. Sei bereit, Ideen zu teilen, wie du Prozesse optimieren würdest, und zeige, dass du ein Interesse an persönlichem und beruflichem Wachstum hast.