Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung von EHS-Richtlinien für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Medtronic, ein globaler Leader in der Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in einem technischen Bereich und Erfahrung im EHS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72400 - 108600 € pro Jahr.
Als Senior EHS Specialist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung und Verankerung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien (EHS) gemäß den deutschen Vorschriften und den globalen Standards von Medtronic. Sie führen Arbeitsplatz- und spezifische Risikobewertungen durch, die Bereiche wie ionisierende Strahlung, Ergonomie, manuelle Handhabung, Fahrersicherheit, Brandschutz, persönliche Schutzausrüstung (PSA), biologische Agenzien und chemische Sicherheit abdecken – sowohl für vor Ort als auch für im Außendienst tätige Mitarbeiter.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten umfassen die Überwachung unseres F&E-Standorts in München.
Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:
- Führung und Anleitung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung wichtiger EHS-Risikoprogramme wie Fahrersicherheit, ionisierende Strahlung, Biohazards, Notfallvorsorge und Ergonomie.
- Einreichung regelmäßiger EHS-Leistungsberichte und EHS-Verbesserungspläne an das Management.
- Leitung von Arbeitsplatzrisikobewertungen, einschließlich chemischer und biologischer Agenzien, Brand, Strahlung, PSA, manueller Handhabung, Ergonomie usw.
- Koordination des EHS-Schulungsprozesses für bestehende und neue Mitarbeiter gemäß dem vereinbarten Schulungsplan.
- Förderung der EHS-Kommunikation durch regelmäßige EHS-Ausschusssitzungen, aktive Beteiligungsprogramme, Informationsschilder, Newsletter und andere Kommunikationsforen.
- Berichterstattung über EHS-Vorfälle und EHS-Kennzahlen gemäß den nationalen gesetzlichen Anforderungen und den Unternehmensstandards für EHS.
- Unterstützung bei der Untersuchung von Vorfällen und der Analyse von Ursachen zusammen mit dem Managementteam.
- Zusammenarbeit mit allen relevanten externen Stellen, einschließlich Feuerwehr, Gesundheits- und Sicherheitsbehörden sowie Umweltbehörden.
- Partnerschaft mit Medtronic-Subregionen, Geschäftseinheiten und Funktionen auf allen Ebenen der Organisation, um technische EHS-Expertise bereitzustellen und eine positive EHS-Kultur zu fördern.
- Unterstützung von Aktivitäten zur ökologischen Nachhaltigkeit, die den Anforderungen des Landes und des Unternehmens entsprechen.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Abschluss in einem technischen Bereich, einschließlich Chemie, Biologie, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Arbeitshygiene und/oder Sicherheit oder ähnlichem.
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS.
- Gute Fähigkeiten in Planung & Koordination, Kommunikation & Einflussnahme, Erreichung von Meilensteinen, Problemlösung.
- Fähigkeit, in einem funktionsübergreifenden und multinationalen Umfeld zu arbeiten; kulturelles Bewusstsein.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Experte in schriftlichem und gesprochenem Deutsch.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.
Idealerweise haben Sie einen Master-Abschluss, gute Präsentationsfähigkeiten sowie starkes Urteilsvermögen und Geschäftssinn.
Physische Anforderungen:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Senior EHS Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Medtronic plc
Medtronic ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und inklusive Kultur bietet, die lebenslanges Lernen fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und wettbewerbsfähiger Vergütung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in jeder Phase ihrer Karriere. Die Möglichkeit, in der DACH-Region zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten zu haben, macht diese Position besonders attraktiv.
