Senior Financial / Business Analyst

Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.

Ein Tag im Leben

Der Senior Financial Analyst ist verantwortlich für die Unterstützung der Abteilungen Fertigung und NPD. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Steuerung der finanziellen Leistung, der Kostenkontrolle, der Investitionsanalyse und der strategischen Entscheidungsfindung in Produktions- und Innovationsaktivitäten. Die Position berichtet an den Finanzleiter des Standorts in der Schweiz.

Zu den Aufgaben gehören möglicherweise Folgendes, und es können weitere Aufgaben zugewiesen werden:

• Als Finanzpartner für die Fertigungs-, OPEX- und NPD-Managementteams fungieren und als Brücke zwischen den Organisationen agieren.
• Eng mit dem OPEX-Team zusammenarbeiten, um Kostensenkungsmöglichkeiten über mehrere Arbeitsströme hinweg zu identifizieren und zu beschleunigen.
• Als stellvertretender Finanzleiter des Standorts fungieren.
• Die Tier-3-Managementebene unterstützen und an wöchentlichen Gemba-Walks teilnehmen.
• Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Geschäftsfälle zu entwickeln und zu bewerten, die Investitionsmöglichkeiten unterstützen.
• Ad-hoc-Berichte zur Unterstützung von Analysen entwickeln. An speziellen Anfragen, Projekten und finanziellen Präsentationen für das Management arbeiten, wie erforderlich.
• Effektiv mit COEs, funktionsübergreifenden Teams und globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die finanzielle Unterstützung mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, mit Erfahrung in der Fertigungsfinanzierung und R&D-Umgebungen oder Erfahrung in einer Big-4-Prüfgesellschaft.
• Starkes Verständnis der Standardkostenrechnung und FP&A.
• Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, funktionsübergreifend in einer schnelllebigen, komplexen Umgebung zu arbeiten.
• Vertrautheit mit programmatischen Kostensenkungsinitiativen in Industrie- oder Technologiesektoren.
• Fließend in Französisch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Physische Anforderungen des Jobs

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Leistungen & Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen sich den Erfolg, den sie helfen zu schaffen.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Gehaltsband: Schweiz: 112.000,00 CHF - 168.000,00 CHF. Diese Position ist berechtigt für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP).

Über Medtronic

Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen.

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns. Wir haben das Talent, vielfältige Perspektiven und den Mut, das Außergewöhnliche zu gestalten.

Erfahren Sie mehr über unser Geschäft, unsere Mission und unser Engagement für Vielfalt.

• Gestalten Sie eine bessere Zukunft und verstärken Sie Ihren Einfluss auf die Themen, die Ihnen und der Welt wichtig sind.
• Wachsen Sie eine Karriere, die Ihre Leidenschaft und Fähigkeiten widerspiegelt.
• Verbinden Sie sich mit einer dynamischen und integrativen Kultur, die die Herausforderung des lebenslangen Lernens begrüßt.

Diese Verpflichtungen heben unser Team von anderen ab:

• Erfahrungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Respekt vor Menschen ist das Markenzeichen unserer Menschlichkeit. Es treibt unser Team an, selbst das Leben eines einzelnen Menschen positiv zu beeinflussen. Und es bedeutet, dass wir auch bei Medtronic unsere Mitarbeiter an erste Stelle setzen, eine Kultur der Zugehörigkeit schaffen und immer danach streben, Ihnen die karrierefördernden Ressourcen zu bieten, die Sie benötigen.
• Lebensverändernde Technologien. Unabhängig von Ihrer Rolle tragen Sie zu Technologien bei, die Leben verändern. Was wir bauen, ermöglicht es Patienten, ihr Leben nach ihren Vorstellungen zu leben.
• Bessere Ergebnisse für unsere Welt. Hier geht es um mehr als nur das Endergebnis. Unsere Mission, das menschliche Wohlergehen zu verbessern, treibt uns an. Wir fördern die Gesundheitsversorgung, die Gesellschaft und die Chancengleichheit mit jedem Design, innerhalb und außerhalb unserer Wände.
• Einblicke-gesteuerte Pflege. Frische Perspektiven. Modernste KI, Daten und Automatisierung. Sie gestalten die Zukunft der Gesundheitstechnologie und definieren die nächste Generation von Durchbrüchen in der Pflege.

Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.

Für Vertriebsmitarbeiter und andere im Außendienst tätige Mitarbeiter wird der Zugang zu einer Gesundheitseinrichtung als wesentliche Funktion des Jobs angesehen, und wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie alle Zulassungsanforderungen in den Krankenhäusern oder Kliniken, die sie unterstützen, erfüllen.