Superviseur Maintenance F/H

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Journée type : Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer la plus grande entreprise de Dispositifs Médicaux au monde et de participer à ce challenge quotidien. En rejoignant nos équipes, vous serez au cœur de nos valeurs !

Le Superviseur Maintenance pilote les activités quotidiennes de maintenance réactive afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Leader de proximité, il coordonne les techniciens, gère les priorités opérationnelles et assure un support technique lors des interventions complexes.

Les responsabilités peuvent inclure les activités suivantes :

• Organiser les interventions, affecter les ressources et adapter les priorités en fonction des besoins de la production.
• Encadrer, accompagner et développer les techniciens tout en favorisant une culture de sécurité, qualité, engagement et amélioration continue.
• Apporter un support technique, structurer le troubleshooting et assurer une communication efficace lors des événements majeurs.
• Conduire les analyses de causes racines, piloter les actions correctives et contribuer à la réduction des pannes récurrentes.
• Suivre les principaux KPIs de maintenance et définir les plans d’amélioration nécessaires à l’atteinte des objectifs du site.
• Assurer la qualité des données, la documentation et la clôture des interventions.
• Déployer les initiatives “Medtronic Maintenance Excellence”.
• Communiquer de manière fluide et efficace avec la production et les autres fonctions support (Qualité, Calibration, IT, etc).

Connaissances et expériences requises :

• Formation technique en maintenance industrielle, mécanique, électricité ou automatisation, avec minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
• Expérience en leadership d'équipe ou coordination technique souhaitée.
• Maîtrise d'une GMAO/CMMS.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
• Agilité et prise de décision dans un environnement dynamique.
• Expérience dans un environnement industriel réglementé : un atout.

Exigences physiques du poste : Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération : Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles. Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.

Cette position est éligible à un plan d’incitation à court terme appelé Operations Incentive Plan (OIP).

Politique de Medtronic – EEO : La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.

Exigences d’accès aux établissements de soins : Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.

E-Verify : Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés.

Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer.

Website complémentaires : Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à.

Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à.