Validation Engineer – 12 months contract

Validation Engineer – 12 months contract

Lausanne Befristet 82320 - 123480 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Validierungsaktivitäten in einem dynamischen Fertigungsumfeld durch.
  • Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere das Leben von Menschen weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, 0-3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82320 - 123480 € pro Jahr.

Remote type: Onsite

Locations: Lausanne, Vaud, Switzerland

Time type: Full time

Posted on: Posted Today

Job requisition id: R65007

At Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.

Ein Tag im Leben

Der Validation Engineer ist verantwortlich für die Entwicklung, Durchführung und Aufrechterhaltung von Validierungsaktivitäten für Geräte, Prozesse und Systeme in einer hochvolumigen Fertigungsumgebung. Diese Rolle stellt die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen sicher, während sie eine effiziente Produktion unterstützt und kontinuierliche Verbesserungen vorantreibt. Ein wichtiger Aspekt der Rolle besteht darin, die Einführung neuer Produkte (NPI) zu unterstützen und einen robusten Designtransfer in die Fertigung sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen:

  • Leiten und Unterstützen von Validierungsaktivitäten während NPI und Designtransfer zur Fertigung
  • Definieren und Implementieren von Prozessvalidierungsstrategien, die mit den Produktanforderungen übereinstimmen
  • Zusammenarbeiten mit F&E, um die Herstellbarkeit und die Bereitschaft zur Validierung sicherzustellen
  • Überprüfen von Produktdesigns und -spezifikationen, um die Kompatibilität mit den Fertigungsprozessen sicherzustellen
  • Entwickeln und Ausführen von Validierungsdokumenten für neue Produkte, einschließlich:
    • Prozessvalidierung (IQ/OQ/PQ)
    • Ausrüstungsqualifizierung
    • Testmethodenvalidierung (wo zutreffend)
  • Sicherstellen eines robusten Transfers von der Entwicklung zur Produktion, einschließlich:
    • Risikobewertungen (z.B. FMEA)
    • Prozesscharakterisierung und Fähigkeitsstudien
    • Dokumentation, die den regulatorischen Erwartungen entspricht
  • Unterstützen von Pilotproduktionen, Ingenieurläufen und Hochlauf zur Serienproduktion
  • Identifizieren und Mildern von Risiken, um einen reibungslosen und konformen Produktlaunch sicherzustellen

Kollaboration über Abteilungen hinweg

  • Eng zusammenarbeiten mit Fertigung, Qualität, F&E und Ingenieurteams
  • Produktdesign, Validierung und Fertigungsanforderungen abstimmen

Unterstützung der Fertigung

  • Technische Unterstützung für die Produktion in einer hochvolumigen Umgebung bereitstellen
  • Fehlerbehebung bei validierungsbezogenen Abweichungen und Nichtkonformitäten
  • Sicherstellen, dass Prozesse während der Routineproduktion in einem validierten Zustand bleiben

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

  • Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich (z.B. HEIG oder gleichwertig)
  • 0–3 Jahre Erfahrung in Ingenieurwesen, Validierung oder Fertigung
  • Grundkenntnisse in Validierung (IQ/OQ/PQ) und regulierten Umgebungen sind von Vorteil
  • Praktikum oder erste Erfahrung in MedTech oder Pharma
  • Vertrautheit mit hochvolumiger Fertigung
  • Englisch erforderlich

Physische Anforderungen des Jobs

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Vorteile & Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen sich den Erfolg, den sie helfen zu schaffen.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Gehaltsband: Schweiz: 82.320,00 CHF - 123.480,00 CHF

Über Medtronic

Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen.

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns. Wir haben das Talent, vielfältige Perspektiven und den Mut, das Außergewöhnliche zu gestalten.

Diese Verpflichtungen heben unser Team von anderen ab:

  • Erfahrungen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.
  • Lebensverändernde Technologien.
  • Bessere Ergebnisse für unsere Welt.
  • Einblicke-gesteuerte Pflege.

Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.

Validation Engineer – 12 months contract Arbeitgeber: Medtronic plc

Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne, Schweiz, eine dynamische und inklusive Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und lebenslanges Lernen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und an innovativen Technologien zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit transformieren. Die flexiblen Benefits und die wettbewerbsfähige Vergütung spiegeln das Engagement von Medtronic wider, die Beiträge seiner Mitarbeiter zu würdigen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Medtronic plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Validation Engineer – 12 months contract erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über Medtronic und die spezifischen Anforderungen der Validation Engineer Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du dich bewirbst, schick eine kurze Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Medtronic-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Validation Engineer – 12 months contract mit Bravour zu bestehen

Validierung (IQ/OQ/PQ)
Prozessvalidierungsstrategien
Risikobewertungen (z.B. FMEA)
Prozesscharakterisierung
Dokumentation gemäß regulatorischen Anforderungen
Technische Unterstützung in der Produktion
Fehlerbehebung bei Validierungsabweichungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Validation Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Sätze und komplizierte Fachbegriffe, die nicht notwendig sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Validierung oder Engineering hast, dann hebe diese hervor! Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Medtronic vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic plc vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Validation Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Validierungsprozessen (IQ/OQ/PQ) und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst und sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Team oder die nächsten Schritte im Validierungsprozess zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Firma zu bekommen.