Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale strategische Planung für Rhinologie und setze globale Strategien in lokale Prioritäten um.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rhinologie und arbeite an innovativen Therapien mit internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in internationalem Marketing und strategischer Programmführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 136080 € pro Jahr.
Job Overview: Treiben Sie den internationalen kommerziellen Erfolg für das ENT Rhinologie- und Otologie-Portfolio, indem Sie die Strategie in klare Prioritäten und skalierbare Ausführungen in den Regionen umsetzen. Agieren Sie als strategischer Orchestrator und Stimme der Regionen, um eine starke Ausrichtung zwischen globaler Richtung und regionalen Marktbedürfnissen sicherzustellen.
Responsibilities:
- Leiten Sie die internationale strategische Planung für das Rhinologie-Portfolio und übersetzen Sie die globale Strategie in klare Ausführungsprioritäten.
- Besitzen Sie den internationalen strategischen Rahmen für Rhinologie, einschließlich Therapie-Wachstumsinitiativen, Markteinführungsbereitschaft und Adoptionsprogrammen.
- Dienen Sie als primärer Ansprechpartner zwischen der internationalen Führung und den regionalen Marketingteams, um sicherzustellen, dass regionale Einblicke die Strategie informieren.
- Leiten Sie das internationale Downstream-Marketing, einschließlich Positionierung, Wertversprechen und Wettbewerbsstrategie.
- Ermöglichen Sie eine konsistente, qualitativ hochwertige Markteinführung in den Regionen unter Berücksichtigung lokaler Marktbedürfnisse.
- Arbeiten Sie mit den Teams für medizinische Ausbildung und klinische Studien zusammen, um die Marktentwicklung und die Verbreitung klinischer Evidenz zu unterstützen.
- Leiten Sie die funktionsübergreifende Programmausführung (Marketing, Medizin, Vertrieb, F&E) und stellen Sie eine disziplinierte Lieferung und Ausrichtung sicher.
- Treiben Sie internationale Markt- und Kundeninsights voran, um Strategie und Ausführung zu informieren.
Qualifications:
- Erfahrung im internationalen Marketing, Portfolio oder strategischer Programmleitung mit nachweislicher Fähigkeit, Strategie in großem Maßstab umzusetzen.
- Starke funktionsübergreifende Führung und Einflussnahme auf Stakeholder mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über Regionen und Kulturen hinweg.
- Erfahrung mit medizintechnischen Geräten oder therapiebasierten Portfolios.
- Bevorzugt MBA oder einen höheren Abschluss.
Physical Job Requirements: Die obigen Aussagen beschreiben die allgemeine Art und das Niveau der geleisteten Arbeit, sind jedoch nicht erschöpfend.
Benefits & Compensation: Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Gehaltsbereich: Niederlande €90,720.00 – €136,080.00; Schweiz CHF 160,800.00 – CHF 241,200.00.
EEO Statement: Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen werden bereitgestellt.
ENT International Strategic Marketing Program Manager - Rhinology Therapies Arbeitgeber: Medtronic (Schweiz) AG
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf internationale Zusammenarbeit und strategische Planung im Bereich Rhinologie fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Entwicklung, unterstützt durch wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Benefits. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion schätzt, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
