Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Tools zur Unterstützung der Medtronic-Operationen und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexibles Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; 4 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Sr. System Software Engineer verantwortlich für die Entwicklung digitaler Werkzeuge zur Unterstützung der Medtronic-Operationen. Globale Rolle, die an den Director für Digital Performance Management berichtet. Standort: Tolochenaz, Schweiz.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung von Digital Performance Management-Tools wie OEE, KPI-Dashboards, Production Tracker, LiveLink-Plattform.
- Daten von automatisierten Gerätecontrollern, Bedienerschnittstellen, MES, SPC sammeln.
- Als Fachexperte und Verbindungsperson zu IT und Stakeholdern fungieren.
- Verwaltung des Anwendungslebenszyklus (Konzept, Design, Test, Veröffentlichung, Unterstützung).
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu Designanforderungen.
- Erstellung von Richtlinien, Standards und Verfahren für die Systemsoftwaretechnik.
- Sicherstellung der Einhaltung von FDA-Vorschriften und internen Qualitätsrichtlinien.
- Kommunikation von Statusupdates und Auswirkungen von Zeitverzögerungen an das Management.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder gleichwertig; oder fortgeschrittener Abschluss mit 2 Jahren relevanter Erfahrung.
- Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung (oder 2 Jahre mit einem fortgeschrittenen Abschluss).
- Starkes Verständnis von Backend-Technologien (.NET Core, Python, C#).
- Erfahrung mit SQL und Datenmodellierung.
- Kenntnisse über Industrie 4.0-Technologien (IIoT-Sensoren, PLC-Programmierung).
- Beherrschung von Python.
- Fließende Kenntnisse in Französisch und Englisch.
- Starke Problemlösungs-, Analyse-, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb EMEA (~20%).
Vergütung und Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexibles Leistungspaket. Schweizer Gehaltsspanne: 111.200,00 CHF–166.800,00 CHF.
Senior System Software Engineer - 1 year contract Arbeitgeber: Medtronic (Schweiz) AG
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tolochenaz, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und spannende Projekte im Bereich digitale Performance-Management-Tools. Die wettbewerbsfähigen Gehälter und flexiblen Sozialleistungen machen Medtronic zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Medtronic (Schweiz) AG zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Medtronic (Schweiz) AG sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Medtronic (Schweiz) AG zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Medtronic (Schweiz) AG sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Software Engineer - 1 year contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Medtronic (Schweiz) AG passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Medtronic (Schweiz) AG interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Medtronic (Schweiz) AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic (Schweiz) AG vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Medtronic (Schweiz) AG sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Medtronic (Schweiz) AG verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
