Senior System Software Engineer – Digital Performance Tools

Senior System Software Engineer – Digital Performance Tools

Lausanne Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Tools zur Leistungsoptimierung und sorge für die Einhaltung von Branchenstandards.
  • Unternehmen: Medtronic (Schweiz) AG, ein globales Unternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Performance-Tools und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und vier Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Medtronic (Schweiz) AG sucht einen Sr. System Software Engineer in Lausanne, um digitale Werkzeuge für den Betrieb zu verbessern. Diese globale Rolle umfasst die Entwicklung von Leistungsmanagement-Tools und die Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards.

Der ideale Kandidat verfügt über:

  • einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
  • vier Jahre relevante Erfahrung
  • Fließend in Französisch und Englisch

Ein wettbewerbsfähiges Gehaltsspanne von 111.200,00 CHF bis 166.800,00 CHF sowie ein flexibles Leistungspaket werden angeboten.

Senior System Software Engineer – Digital Performance Tools Arbeitgeber: Medtronic (Schweiz) AG

Medtronic (Schweiz) AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Arbeit an bedeutenden digitalen Tools für den Gesundheitssektor machen diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Medtronic (Schweiz) AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Software Engineer – Digital Performance Tools erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Medtronic (Schweiz) AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior System Software Engineer – Digital Performance Tools bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Medtronic (Schweiz) AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Software Engineer – Digital Performance Tools mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Software
Leistungsmanagement-Tools
Einhaltung von Branchenstandards
Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich
Relevante Berufserfahrung (mindestens vier Jahre)
Fließend in Französisch und Englisch
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Medtronic (Schweiz) AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic (Schweiz) AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.