Strategic Sourcing Program Manager-Electronic Assemblies

Wir erwarten, dass das Bewerbungsfenster für diese Stelle am 10. Juni 2026 schließt. Medtronic lädt Sie ein, den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit zu fördern, während Sie mit Zielstrebigkeit in einer matrixorganisierten Struktur führen.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Kategorienstrategien, einschließlich sourcing in Best-Kosten-Ländern, Vorabkaufvereinbarungen und Lieferanteninnovationen in Zusammenarbeit mit Engineering und technischer Beschaffung.
• Verhandeln und Verwalten von Lieferantenverträgen, die nachhaltige Verbesserungen in Kosten, Leistung, Qualität und Lieferung Jahr für Jahr liefern.
• Aufbau und Pflege starker Lieferantenbeziehungen, um kontinuierliche Verbesserungen durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen, Leistungsmanagement und Initiativen zur Lieferantenentwicklung voranzutreiben.
• Entwicklung und Umsetzung eines robusten Kostensenkungsplans unter Verwendung von Lean-Prinzipien, Kostenanalysen, Prozessverbesserungen, Strategien der zweiten Ebene, Ertragssteigerungen und Lieferantenkonsolidierung.
• Analyse von Märkten, Angeboten und Lieferantenfähigkeiten zur Auswahl, Empfehlung und Rationalisierung von Lieferanten, während Risiken in der Lieferkette gemindert und Kontinuität sichergestellt wird.
• Nutzung von Daten, Kennzahlen und Geschäftsinformationen zur Optimierung von Beschaffungsentscheidungen, Verbesserung der Lieferantenleistung und eigenständigen Entwicklung neuer Ansätze bei komplexen oder strategischen Initiativen.
• Vertretung der Supply Management-Funktion als strategischer Befürworter, Partnerschaft mit Geschäftseinheiten und Betrieb zur Ermöglichung und Erreichung der Kernziele des Unternehmens.
• Definition und Verwaltung erfolgreicher Kategorienstrategien und -ansätze mit Lieferanten.

Minimale Anforderungen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich.
• Mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung oder ein fortgeschrittener Abschluss mit mindestens 4 Jahren relevanter Erfahrung.
• Starkes Wissen über Elektronik & elektronische Baugruppen und Lieferanten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Verhandlungsstrategien.
• Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Solides technisches und kommerzielles Verständnis von Rohstoffmärkten, Fertigungstechnologien und kosten- sowie leistungsbezogenen Treibern der Kategorie.
• Erfahrung in der Entwicklung von Kategorienstrategien, dem Aufbau von Geschäftsfällen, der Überprüfung von Verträgen und der Leitung von Best-Kosten-Länder-Beschaffungsinitiativen in einem regulierten Umfeld.
• Kenntnisse in Lean-Management-Prinzipien und Methoden zur Prozessverbesserung, vorzugsweise in einem Fertigungsumfeld angewendet.
• Erfahrung in der Unterstützung von Niedrigvolumen-, Hochmix-Produktumgebungen, einschließlich Produkt- und Prozessübertragungen oder -änderungen.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und proaktiv die Arbeit zum Abschluss zu bringen.
• Kenntnisse in Microsoft-Tools (einschließlich Excel), Analyseplattformen und SAP sind von Vorteil; Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland zu Lieferantenstandorten nach Bedarf.

Körperliche Anforderungen

Erfordert unabhängige Mobilität und Interaktion mit einem Computer. Der Mitarbeiter muss auch mit Kollegen und Mitarbeitern kommunizieren.

US-Arbeitserlaubnis & Sponsoring

Die Arbeitserlaubnis-Sponsoring wird ausschließlich für Rollen auf Principal-Ebene und höher angeboten. Rollen unterhalb der Principal-Ebene erfordern, dass die Kandidaten zum Zeitpunkt der Einstellung und für die Dauer der Beschäftigung über eine uneingeschränkte US-Arbeitserlaubnis verfügen.

Leistungen & Vergütung

Gehaltsbereiche für US-Standorte (USD): $113,600.00 – $170,400.00. Die Vergütung umfasst Grundgehalt, kurzfristige Anreizpläne und ein umfassendes Leistungspaket, das Gesundheit, Zahnmedizin, Sehkraft, Lebensversicherung, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und mehr abdeckt. Die Leistungen variieren je nach Standort und Beschäftigungsstatus.

Chancengleichheit

Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status hinsichtlich öffentlicher Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Eigenschaft Chancengleichheit (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.