Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsstrategien im Bereich Wirbelsäule und Bio-Portfolio in Italien aus.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexibles Leistungspaket.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere Patientenergebnisse.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich biomedizinische Geräte, vorzugsweise in der Neurochirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
At Medtronic you can begin a life‑long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all.
You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
A Day in the Life
The Cranial & Spinal Technologies Operating Unit is dedicated to serving the neurosurgical and orthopedic markets by delivering innovative and sustainable technological solutions for cranial and spinal procedures.
Our primary focus is on improving patient outcomes, ensuring that healthcare professionals (HCPs) are supported in achieving the best clinical results in an environmentally sustainable manner.
The Market Development Specialist Spine is responsible for leading and implementing Sales Strategy around Spine & Bio Portfolio within the Cranial & Spinal Technologies (CST) business in Italy.
The role focuses on driving revenue growth, market share expansion, and customer satisfaction across the Spine portfolio, ensuring alignment with Medtronic’s strategic objectives and ethical standards.
The role reports in solid line to the District Manager CST and works in close strategic partnership to execute the district business plan, accelerate growth, and embed Medtronic’s Aible value-based commercial strategy across the territory.
The Market Development Specialist plays a key role in translating district strategy into actionable field execution, ensuring commercial excellence, strong customer partnerships, and sustainable market expansion across Central Italy.
The Market Development Specialist acts as a strategic partner to healthcare professionals, hospital management, external Sales Partner and internal cross‑functional teams, promoting innovative spinal solutions that improve patient outcomes and advance the standard of care.
- Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:
- Strategic & Commercial Execution (Central Italy)
- Support the District Manager CST in defining and executing the commercial strategy for Central Italy.
- Translate district objectives into clear territory action plans.
- Drive achievement of sales targets, margin objectives, and market share growth within the Spine portfolio.
- Identify growth opportunities across public and private hospitals in the district.
- Monitor performance KPIs and implement corrective actions when needed.
- Conduct regular field visits, including operating room support when appropriate.
- Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement aligned with Medtronic values.
- Asset Management & Inventory management within whole District
- Aible Strategy & Value Proposition Implementation
- Ensure the team prioritizes accounts using data‑driven segmentation and opportunity analysis.
- Support the development of structured account plans integrating clinical and economic value.
- Guide representatives in engaging hospital decision‑makers beyond surgeons (C‑suite, procurement, administration).
- Support preparation of value dossiers and data‑driven proposals for tenders and negotiations.
- Ensure disciplined CRM usage and KPI tracking.
- Monitor pipeline quality and forecast accuracy.
- Collaborate with Marketing and Health Economics teams to tailor value messages for Central Italy stakeholders.
- Provide structured feedback from the field to influence portfolio and commercial decisions.
- Build and maintain strong relationships with spine surgeons, neurosurgeons, orthopedic surgeons, and hospital management across Central Italy.
- Support complex negotiations and key account development together with the District Manager.
- Ensure high levels of customer satisfaction and service quality.
Required Knowledge and Experience
- 3/5 years of experience in the biomedical devices market, preferably in Neurosurgery and Spine Surgery.
- A bachelor’s degree is required, with a preference for Biomedical Engineering.
- Proficiency in Microsoft Office tools, including Word, Excel, Outlook, and Power Point.
- Proven experience in medical device sales, preferably in Spine, Orthopedics, or Neurosurgery.
- Strong knowledge of the Italian healthcare system, especially within Central Italy regional dynamics.
- Solid analytical mindset with ability to leverage data for strategic decisions.
- Excellent leadership, communication, and negotiation skills.
- Fluency in Italian and English.
- Physical Job Requirements
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
Benefits & Compensation
Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Italy: 42,960.00 EUR- 64,440.00 EUR
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Business Development Specialist Spine Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Specialist Spine erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Medtronic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Medtronic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Medtronic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Medtronic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist Spine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Medtronic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Medtronic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
