Capital Sales Specialist (m/f/d) – Cranial/Spinal Solutions

Capital Sales Specialist (m/f/d) – Cranial/Spinal Solutions

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Medtronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Schlüsselaccounts für innovative craniale und spinaltechnologische Produkte in Österreich.
  • Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Mission zur Verbesserung der Lebensqualität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Unterstützung in jeder Lebensphase.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams mit einem wachsenden und dynamischen Geschäft - verantwortlich für unser hochinnovatives Geschäft im Bereich Cranial & Spinal Technologies (CST) für ausgewählte strategische Schlüsselkunden in Österreich.

Wir bieten Ihnen eine Position, in der Sie Schlüsselkunden für alle cranialen/spinalen Technologien wie Implantate, Navigationssysteme (Stealth AXiS), 3D-Bildgebungssysteme (O-Arm), Robotersysteme (Stealth AXiS Autopilot / Stealth AXiS Autoguide), Bohrsysteme (MIDAS-REX), Serviceverträge usw. im definierten Verkaufsgebiet (Österreich) verwalten werden. Sie werden Potenziale identifizieren, den Markt weiterentwickeln, Investitionsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Team verwalten und damit unsere Therapien näher zu Kunden und Patienten bringen.

Zu den Verantwortlichkeiten gehören unter anderem folgende Aktivitäten:

  • Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen durch den Aufbau und die Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen, Entwicklung des Kundenpotenzials und Koordination von Vertriebsunterstützungsaktivitäten
  • Verwaltung des umfassenden Produktportfolios von CST (EnablingTech, Therapie, Kapital, Dienstleistungen)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Neurochirurgie, Traumatologie und Orthopädie sowie dem Managementteam
  • Identifizierung und Entwicklung von Kundenpotenzial, Planung der Kundensegmentierung und Dokumentation im CRM-System (salesforce.com)
  • Priorisierung von Kundenaktivitäten und Koordination von Ressourcen mit dem Country Business Manager
  • Identifizierung, Kartierung und Aufbau von Beziehungen zu allen Entscheidungsträgern und Meinungsführern, einschließlich Sub-Spezialisten, insbesondere den Leitern der Abteilungen Neurochirurgie/Orthopädie und dem Managementteam
  • Verhandlung von Verträgen und Bedingungen sowie erfolgreicher Abschluss von Geschäften
  • Verwaltung aller Verkaufsprozesse für priorisierte Kunden
  • Identifizierung des Kundenpotenzials für den definierten Produktbereich
  • Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen, Vertriebsstrategie und Planung gemäß einem Kundensegmentierungskonzept mit langfristigen, mittelfristigen und kurzfristigen Perspektiven
  • Zusammenarbeit mit Marketing, Therapiespezialisten im Bereich Wirbelsäule und Neurochirurgie, GPO-Managern und IHS (Integrated Hospital Solutions)
  • Erstellung umfassender, vollständiger und zeitgerechter Berichte über Kunden, den Markt, Wettbewerber, Trends und wichtige Leistungsindikatoren
  • Planung und Erstellung von Verkaufsprognosen nach Kunde, Produkt und therapeutischem Bereich für das Verkaufsgebiet und Planung entsprechender Meetings und Kundenaktivitäten
  • Bearbeitung aller administrativen Aufgaben und zeitgerechte und genaue Vorbereitung aller erforderlichen Berichte (z. B. CRM-Einträge, Kapitalprognosen, Bestandsberichte, Lagerbewegungsformulare usw.)
  • Regelmäßige, prägnante Aktivitätsberichte für den Verkaufsleiter bereitstellen
  • Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern und Unterstützung von OP-Anfragen
  • Teilnahme an allen erforderlichen regionalen und nationalen Meetings

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

  • Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Medizintechnik-/Life-Science-/Pharma-Umgebung
  • Hohe Beziehungsaufbau-Fähigkeiten auf Abteilungsleiter-Ebene
  • Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Therapie-Experte in mindestens einem der relevanten Bereiche
  • Teamplayer-Haltung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Fähigkeit, unabhängig und ohne Aufsicht zu arbeiten
  • Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Vollständiger, sauberer Führerschein
  • Computerkenntnisse
  • Standort in Österreich oder Bereitschaft zur Umsiedlung

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Klinischer und/oder technischer Hintergrund
  • Fähigkeiten im Key Account Management (KAM)
  • Allgemeines Produkt- und Therapie-Wissen des definierten Produktbereichs
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Matrixumgebung zu arbeiten und effektiv mit dem Vertriebsteam, Ärzten, Pflegekräften und Krankenhaustechnikern zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung im OP-Umfeld

Physische Anforderungen an den Job:

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Leistungen und Vergütung:

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Gehaltsband: Österreich: 68.960,00 EUR - 103.440,00 EUR

Über Medtronic:

Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission - Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern - vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Überzeugung - wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns. Wir haben das Talent, vielfältige Perspektiven und den Mut, das Außergewöhnliche zu gestalten.

Capital Sales Specialist (m/f/d) – Cranial/Spinal Solutions Arbeitgeber: Medtronic

Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Benefits und einer unterstützenden Teamkultur fördert Medtronic nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg. Die Position des Capital Sales Specialist in Österreich ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front mit modernsten Technologien zu arbeiten und gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu Schlüsselentscheidern im Gesundheitswesen aufzubauen.

Medtronic

Kontaktdaten:

Medtronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Capital Sales Specialist (m/f/d) – Cranial/Spinal Solutions erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Medtronic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Medtronic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Medtronic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Medtronic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capital Sales Specialist (m/f/d) – Cranial/Spinal Solutions mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Bereich Medizintechnik
Beziehungsaufbau auf Leitungsebene
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Therapie-Expertise in relevanten Bereichen
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Medtronic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Medtronic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!