Clinical Specialist Surgical Robotics (m/w/d)

Clinical Specialist Surgical Robotics (m/w/d)

Meerbusch Vollzeit 60400 - 90600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Medtronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Integration von innovativen chirurgischen Robotersystemen in Krankenhäuser.
  • Unternehmen: Medtronic, führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und verbessere die Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im OP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60400 - 90600 € pro Jahr.

Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen, Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abzubauen.

Ein Tag im Leben

Das Team für die Nutzung von chirurgischer Robotik verwaltet alle Aspekte der Systeminstallation, des Starts, der Schulung der Kunden, der Kontenanalyse, um das robotergestützte Programm zu optimieren. Die Platzierung eines HUGO-Chirurgenroboters im Krankenhaus erfordert eine Vollzeitunterstützung für einen kontospezifischen Zeitraum, um eine erfolgreiche Integration in die Servicebereiche des Krankenhauses sicherzustellen. Die Mitglieder des Nutzungsteams sind erfahrene Fachleute mit umfassendem Wissen über die Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen sowie breiter Erfahrung in mehreren Disziplinen. Sie arbeiten mit allen relevanten Krankenhausbeteiligten zusammen, um komplexe transformative Veränderungen voranzutreiben, innovative Wachstumsstrategien umzusetzen, patientenorientierte Pflegewege zu optimieren und die Abläufe zu verbessern. Diese Rolle wäre in Südwestdeutschland (Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen oder Nordrhein-Westfalen) angesiedelt.

Medtronic (NYSE: MDT), das größte und erfolgreichste Medizintechnikunternehmen der Welt, betritt den Markt für robotergestützte Chirurgie (RAS). Wir suchen talentierte Personen, die bereit sind, all ihre Fähigkeiten und Kompetenzen einzusetzen, um unsere bahnbrechenden robotergestützten chirurgischen Therapien schnell Patienten, Chirurgen und Krankenhäusern in mehreren Ländern in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) bereitzustellen.

Zu den Aufgaben gehören möglicherweise Folgendes und es können weitere Aufgaben zugewiesen werden:

  • Als Start-up-Spezialist sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Integration unseres HUGO™ RAS-Systems in ein Krankenhaus. Dies könnte eine Erweiterung eines aktuellen Programms für robotergestützte Chirurgie, die Schaffung eines neuen Programms oder ein Wechsel von einer anderen Plattform zu unserem HUGO™ RAS-System sein.
  • Treffen Sie sich mit den Beteiligten des robotergestützten Programms und entwickeln Sie Programmziele und -metriken für das HUGO™ RAS-System. Führen Sie regelmäßige Programmüberprüfungssitzungen durch, um auf Kurs zu bleiben.
  • Entwickeln Sie einen Schulungsplan für Chirurgen, koordinieren Sie die Teilnahme an Medtronic-Schulungen außerhalb des Standorts und arrangieren Sie bei Bedarf betreute Fälle nach der Schulung.
  • Entwickeln Sie einen Schulungsplan zur Unterstützung des Personals, einschließlich der Teilnahme an einer Medtronic-Schulung außerhalb des Standorts, und unterstützen Sie das Personal während ihrer Lernkurve.
  • Unterstützen Sie die Technologieeinführung, indem Sie während der Lernphasen von Chirurgen und Mitarbeitern an Fällen teilnehmen.
  • Nutzen Sie Techniken des Änderungsmanagements, um klinische Beteiligte zu engagieren und Zustimmung zu erhalten.
  • Coachen Sie das Personal des Krankenhauses, um den Kompetenztransfer zu fördern und Selbstständigkeit in der operativen Exzellenz zu erreichen.
  • Arbeiten Sie mit dem Medtronic-Feldservicetechniker (FSE) und dem Krankenhauspersonal zusammen, um den Operationssaal für das HUGO™ RAS-System vorzubereiten.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

  • Mindestens Bachelor-Abschluss (Biomedizinische Technik, Pflege usw.); vorzugsweise Master-Abschluss.
  • Fließend in Englisch und Deutsch. Die Fähigkeit, weitere Sprachen zu sprechen, ist von Vorteil.
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb Ihres Landes (>75%).
  • Nachweisbare Erfahrung von über 2 Jahren, einschließlich relevantem Wissen und Erfahrung in Operationssälen und chirurgischen Verfahren.

Physische Anforderungen:

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Leistungen & Vergütung:

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Gehaltsband: Deutschland: 60.400,00 EUR - 90.600,00 EUR. Diese Position ist berechtigt für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP).

Über Medtronic:

Wir führen globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns.

Clinical Specialist Surgical Robotics (m/w/d) Arbeitgeber: Medtronic

Medtronic ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Benefits und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Medtronic das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Angestellten. Die Position des Clinical Specialist Surgical Robotics in Südwestdeutschland ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der robotergestützten Chirurgie zu stehen und dabei mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten, das sich für den Erfolg und die Integration modernster Technologien in Krankenhäuser einsetzt.

Medtronic

Kontaktdaten:

Medtronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Specialist Surgical Robotics (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Rolle als Clinical Specialist Surgical Robotics.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für technische Positionen übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen im OP und deine Kenntnisse über chirurgische Verfahren zu sprechen. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich darüber, wie du die HUGO™ RAS-Systeme in der Praxis unterstützen würdest und welche Ideen du hast, um den Einsatz zu optimieren. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Specialist Surgical Robotics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Bereich chirurgische Robotik
Erfahrung in der Integration von Medizintechnologie
Schulung und Training von medizinischem Personal
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
Zusammenarbeit mit klinischen Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Clinical Specialist Surgical Robotics interessierst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit dem HUGO™ RAS-System vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der robotergestützten Chirurgie und sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinung zu teilen. Zeige, dass du die Technologie nicht nur verstehst, sondern auch leidenschaftlich darüber sprechen kannst.

Bereite dich auf Szenarien vor

Denke an mögliche Herausforderungen, die bei der Integration des HUGO™ RAS-Systems auftreten könnten. Überlege dir Lösungen und Strategien, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Netzwerk und Stakeholder

Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder im Krankenhausumfeld. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit diesen Partnern zusammenarbeiten würdest, um die Programmziele zu erreichen. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst.

Trainingspläne und Coaching

Bereite dich darauf vor, deine Ideen für Trainingspläne und Coaching-Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Klinikpersonal unterstützen würdest, um sicherzustellen, dass sie sich mit der neuen Technologie wohlfühlen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterbildung und den Erfolg des Teams.