Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung und das Wachstum digitaler Gesundheitslösungen in DACH und Frankreich.
- Unternehmen: Medtronic, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und langfristige Anreize.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Business oder Gesundheitsmanagement und 5-7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Der Digital Health Delivery Lead – DACH & Frankreich ist verantwortlich für die Förderung der Akzeptanz, Bereitstellung und des kommerziellen Wachstums von digitalen Gesundheitslösungen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich. In dieser Rolle leiten Sie die regionale Marktentwicklung, koordinieren funktionsübergreifende Teams und treiben die Umsetzung digitaler Gesundheitsstrategien innerhalb klinischer Wege und Gesundheitssysteme voran. Die Position kombiniert Geschäftsentwicklung, Stakeholder-Engagement und operative Führung, um die erfolgreiche Implementierung und Skalierung digitaler Gesundheitslösungen in der Region sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung & Umsatzwachstum: Förderung der Akzeptanz und des Umsatzwachstums von digitalen Gesundheits- und Fernüberwachungslösungen in der DACH-Region.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau von Beziehungen zu Krankenhausleitungen, Klinikern und Stakeholdern im Bereich digitale Gesundheit.
- Klinische & Lösungspositionierung: Positionierung digitaler Gesundheitslösungen innerhalb klinischer Wege wie Überwachung vor, während und nach der Entlassung.
- Teamkoordination & Ausführung: Koordination funktionsübergreifender Teams und Unterstützung lokaler Marktteams.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich.
- 5-7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnologie oder im Bereich digitale Gesundheit.
- Erfahrung im Verkauf von Unternehmenslösungen im Gesundheitswesen.
- Starkes Verständnis der Gesundheitssysteme in DACH & FR.
- Fließend in Deutsch, Französisch und Englisch.
Wichtige Kompetenzen
- Strategisches Denken und Umsetzung.
- Beratungsorientierter, wertbasierter Verkauf.
- Einflussnahme und Verhandlung mit Stakeholdern.
- Führung über verschiedene Funktionen hinweg.
- Unternehmerisches Denken und Resilienz.
Physische Anforderungen des Jobs
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Gehaltsbereich: Österreich: 90.080,00 EUR - 135.120,00 EUR; Frankreich: 84.000,00 EUR - 126.000,00 EUR; Deutschland: 96.000,00 EUR - 144.000,00 EUR; Schweiz: 148.000,00 CHF - 222.000,00 CHF. Diese Position ist berechtigt für einen jährlichen langfristigen Anreizplan.
Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d) Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens leisten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem flexiblen Leistungspaket fördert Medtronic eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Gesundheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Verwende klare Sprache!:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Klarheit ist der Schlüssel, um deine Ideen effektiv zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Gesundheit vertraut. Informiere dich über Medtronic und deren Lösungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder engagiert oder komplexe Verkaufszyklen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Engagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Medtronic zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.
