Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d)

Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d)

Kassel Vollzeit 97600 - 146400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Medtronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe digitale Gesundheitslösungen in DACH und Frankreich ein und wachse mit uns.
  • Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 97600 - 146400 € pro Jahr.

Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.

Ein Tag im Leben

Der Digital Health Delivery Lead – DACH & Frankreich ist verantwortlich für die Förderung der Akzeptanz, Bereitstellung und des kommerziellen Wachstums von digitalen Gesundheitslösungen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich. In dieser Rolle leiten Sie die regionale Marktentwicklung, koordinieren funktionsübergreifende Teams und treiben die Umsetzung digitaler Gesundheitsstrategien innerhalb klinischer Wege und Gesundheitssysteme voran. Die Position kombiniert Geschäftsentwicklung, Stakeholder-Engagement und operative Führung, um die erfolgreiche Implementierung und Skalierung digitaler Gesundheitslösungen in der Region sicherzustellen.

Zu den Aufgaben gehören möglicherweise Folgendes:

  • Geschäftsentwicklung & Umsatzwachstum
    • Förderung der Akzeptanz und des Umsatzwachstums von digitalen Gesundheits- und Fernüberwachungslösungen in DACH
    • Aufbau und Verwaltung eines starken Portfolios an Möglichkeiten mit Krankenhaus-Systemen und Gesundheitsdienstleistern
    • Leitung komplexer Verkaufszyklen mit klinischen, IT-, Beschaffungs- und Führungskräften
    • Unterstützung von Ausschreibungsprozessen und Umwandlung von Evaluierungsprojekten in kommerzielle Bereitstellungen
  • Stakeholder-Engagement
    • Aufbau von Beziehungen zu Krankenhausleitungen, Klinikern und Stakeholdern im Bereich digitale Gesundheit
    • Zusammenarbeit mit Gesundheitspartnern, Systemintegratoren und Innovationsnetzwerken
  • Klinische & Lösungspositionierung
    • Positionierung digitaler Gesundheitslösungen innerhalb klinischer Wege wie Überwachung vor, während und nach der Entlassung
    • Übersetzung klinischer Bedürfnisse in wertbasierte Geschäftsfälle und Unterstützung von Pilotprojekten und Demonstrationen
  • Teamkoordination & Ausführung
    • Koordination funktionsübergreifender Teams
    • Unterstützung lokaler Marktteams und Sicherstellung der Umsetzung regionaler digitaler Gesundheitsinitiativen
    • Steuerung der Lieferung gemäß regionalen Geschäftsziele

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich
  • 5-7 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Medizintechnologie oder im Bereich digitale Gesundheit
  • Erfahrung im Verkauf von Unternehmenslösungen im Gesundheitswesen
  • Starkes Verständnis der Gesundheitssysteme in DACH & FR
  • Fließend in Deutsch, Französisch und Englisch

Wichtige Kompetenzen:

  • Strategisches Denken und Ausführung
  • Beratungsorientierter, wertbasierter Verkauf
  • Einflussnahme und Verhandlung mit Stakeholdern
  • Führung über verschiedene Funktionen hinweg
  • Unternehmerisches Denken und Resilienz

Physische Anforderungen:

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Vorteile & Vergütung

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Über Medtronic

Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Jeder von uns experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst. Wir haben das Talent, vielfältige Perspektiven und den Mut, das Außergewöhnliche zu gestalten.

Diese lebensverändernde Karriere gehört Ihnen zu gestalten. Indem Sie Ihre ehrgeizigen Ideen, Ihre einzigartige Perspektive und Ihre Beiträge einbringen, werden Sie:

  • Aufbauen eine bessere Zukunft, die Ihren Einfluss auf die Themen, die Ihnen und der Welt wichtig sind, verstärkt
  • Wachsen eine Karriere, die Ihre Leidenschaft und Fähigkeiten widerspiegelt
  • Verbinden mit einer dynamischen und integrativen Kultur, die die Herausforderung des lebenslangen Lernens begrüßt

Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.

Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d) Arbeitgeber: Medtronic

Medtronic ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und integrativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und lebenslanges Lernen fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket unterstützt Medtronic seine Mitarbeiter dabei, bedeutende Beiträge zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung zu leisten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Respekt und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit transformieren.

Medtronic

Kontaktdaten:

Medtronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Gesundheitslösungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Schreib direkt an Recruiter oder Teamleiter von Medtronic und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über Medtronic und ihre digitalen Gesundheitslösungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Stakeholder Engagement einbringen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, sie anzugehen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über die Medtronic-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Health Delivery Lead DACH & France (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Geschäftsentwicklung
Stakeholder-Engagement
Betriebsführung
Verkauf von Unternehmenslösungen im Gesundheitswesen
Kenntnis der Gesundheitssysteme in DACH und Frankreich
Strategisches Denken
Wertbasierte Verkaufsansätze

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Digital Health Delivery Lead bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Gesundheit vertraut. Informiere dich über Medtronic und deren Lösungen, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Stakeholder-Engagement oder Geschäftsentwicklung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Medtronic zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.