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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gesundheitsstrategien für innovative Herzprodukte und optimiere den Zugang zu Therapien.
- Arbeitgeber: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit Sitz in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere den Patienten Zugang zu lebensverändernden Therapien.
- Gewünschte Qualifikationen: Postgradualer Abschluss und über 7 Jahre Erfahrung im Marktzugang für Medizinprodukte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Medtronic in der Schweiz sucht einen Programmmanager, der die gesundheitsökonomischen Strategien für Produkte im Bereich Structural Heart leitet, mit Fokus auf Erstattung und Marktzugang in der EMEA-Region. Diese Rolle erfordert einen postgradualen Abschluss in einem verwandten Bereich und über 7 Jahre Erfahrung im Marktzugang für medizinische Geräte.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung klinischer und wirtschaftlicher Nachweise zur Unterstützung von Erstattungsanträgen
- Optimierung von Bewertungen der Gesundheitstechnologie
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Verbesserung des Patienten zugangs zu innovativen Therapien
EMEA Reimbursement & HEOR Program Lead Arbeitgeber: Medtronic
Kontaktperson:
Medtronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Reimbursement & HEOR Program Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten uns auch über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gesundheitsökonomie informieren, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Bereich! Teile deine Ideen zur Verbesserung des Zugangs zu innovativen Therapien und wie du das Team unterstützen kannst. Lass uns diese Begeisterung in jedes Gespräch einbringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Reimbursement & HEOR Program Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was Medtronic sucht. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich in der Marktanalyse oder im Reimbursement-Bereich warst. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Ergebnissen beeindruckst!
Persönliche Note!: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an Medtronic begeistert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was dich antreibt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles richtig eingereicht wird und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsökonomie und Marktzugang vertraut. Informiere dich über Medtronic und deren Produkte, insbesondere im Bereich Structural Heart. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung klinischer und wirtschaftlicher Nachweise zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast, um den Zugang zu innovativen Therapien zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Reimbursement oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.