Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Verbesserung des Zugangs zu innovativen Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache medizinische Lösungen zugänglicher.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und 1-3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50016 - 75025 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Gemeinsam können wir die Gesundheitsversorgung weltweit verändern. Bei Medtronic überschreiten wir die Grenzen dessen, was Technologie, Therapien und Dienstleistungen tun können, um Schmerzen zu lindern, die Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern.
Unser Team für Gesundheitsökonomie, Politik und Erstattung (HEPR) sucht einen leidenschaftlichen Fachmann, der strategische Initiativen leitet, die den Wert unserer Technologie und Dienstleistungen hervorheben, indem er gesundheitsökonomische Strategien entwickelt und Beweise erstellt, die den Zugang der Patienten erhöhen. Sie werden mit Klinikern und Gesundheitsbehörden zusammenarbeiten und teamübergreifend kooperieren, um kosteneffektive medizinische Innovationen mehr Patienten in jeder Phase der Versorgung zugänglich zu machen. Diese Rolle kann hybrid sein, in der Nähe unseres Hauptsitzes in Kopenhagen oder vollständig remote von überall in den Nordics. Einige Reisen werden erwartet, etwa 15 % der Zeit.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung von Projekten zur Bewertung von Gesundheitstechnologien (HTA), um einen zeitnahen Marktzugang zu sichern.
- Leitung von Projekten zur Generierung wirtschaftlicher Evidenz (einschließlich Kosten-Nutzen-Modellierung, Budgetauswirkungsmodelle, wissenschaftliche Publikationen usw.), um den Wert unseres Produktportfolios zu klären.
- Beitrag zu strategischen Ausschreibungen und Förderung wertbasierter Beschaffungsinitiativen und -modelle.
- Identifizierung von Möglichkeiten und Herausforderungen für Kostenträger und Umsetzung von Programmen zur Reduzierung von Marktzugangsbarrieren für die Produkte und Therapien des Unternehmens auf nationaler, regionaler und Krankenhausebene.
- Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um sicherzustellen, dass lokale Bedürfnisse und Perspektiven gut in europäische und globale Strategien integriert sind.
- Vertretung von Medtronic gegenüber klinischen Interessengruppen sowie in Branchenverbänden und politischen Sitzungen.
- Entwicklung nationaler Strategien zur Unterstützung des Zugangs zu innovativen und kosteneffektiven Technologien.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Master-Abschluss in Gesundheitsökonomie, Gesundheitspolitik, Pharmakoökonomie, Marktzugang oder einem alternativen Gesundheitsstudium oder gleichwertig mit nachweisbaren starken quantitativen Analysefähigkeiten.
- Mindestens 1 - 3 Jahre Erfahrung in Positionen der Gesundheitsökonomie oder des Marktzugangs, alternativ in Krankenhäusern oder Regionen mit Datenanalyse, Studienprotokollen oder Innovationsprojekten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, kollaborativ in einem Teamumfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch und mindestens einer nordischen Sprache.
- Selbstmotiviert mit einer Leidenschaft für den Erfolg.
Physische Anforderungen:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen und Vergütung:
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Wir erkennen die Beiträge unserer Mitarbeiter an und bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die Sie in jeder Karriere- und Lebensphase unterstützen.
Health Economics, Policy and Reimbursement specialist Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Economics, Policy and Reimbursement specialist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medtronic siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Economics, Policy and Reimbursement specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medtronic nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medtronic einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
