Manufacturing Supervisor (night shift)
Manufacturing Supervisor (night shift)

Manufacturing Supervisor (night shift)

Vollzeit 101360 - 152040 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Medtronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Nachtschicht in der Fertigung und fördere Innovation und Teamarbeit.
  • Arbeitgeber: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich MedTech mit einer starken Mission.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 5-7 Jahre Erfahrung in der Fertigung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 101360 - 152040 € pro Jahr.

Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.

Medtronic, ein führendes globales Unternehmen im MedTech-Bereich, sucht einen Manufacturing Supervisor, der für die Leitung und Transformation des Geschäfts innerhalb des Schweizer Produktionsstandorts (SMO) verantwortlich ist. In dieser Rolle leiten Sie die Fertigungsoperationen, geben strategische Empfehlungen zu Personal- und Geschäftsbedürfnissen und übernehmen letztendlich die Verantwortung für den Wertstrom, das Change Management, die Teamentwicklung sowie Coaching und Schulung.

Darüber hinaus werden Sie ein engagiertes und inklusives Arbeitsumfeld fördern und HR-Prozesse nutzen, um ethische Bedenken, unvorhergesehene Abwesenheiten und Mitarbeiterleistungsfragen zu adressieren und zu verwalten, wobei Sie sicherstellen, dass die Ausrichtung an den Werten und Richtlinien der Organisation erfolgt. Sie überwachen die effektive Implementierung und Nutzung der Medtronic Performance System (MPS)-Tools, um die Einhaltung der festgelegten Standards zur Erreichung operativer Konsistenz und Exzellenz sicherzustellen.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem:

  • Leitung der Fertigungsoperationen in der Nachtschicht zur Erreichung von Ergebnissen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten und Bestandsziele.
  • Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Unterstützungsteams zur Lösung von Abweichungen.
  • Aufrechterhaltung einer starken Gemba-Präsenz, um Einblicke in operationale Herausforderungen zu gewinnen und zeitnahe, effektive Lösungen zu bieten.
  • Klare und konsistente Kommunikation über den aktuellen Stand, Erwartungen und Prioritäten des Teams.
  • Übernahme der Verantwortung für die Nachtschicht (Menschen, Sicherheit, Qualität, Compliance und Lieferung).
  • Entwicklung und Unterstützung der Umsetzung des Transformationsplans für den Shopfloor zur Förderung der operativen Exzellenz.
  • Gestaltung und Implementierung umfassender Entwicklungsprogramme für Teamleiter und Mitarbeiter.
  • Sicherstellung der Einhaltung und Verbindung mit anderen Schichten und Unterstützung der Tagschicht.
  • Führung einer Kultur der Standards und Bereitstellung von praktischem Coaching für Teamleiter.

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit mindestens 5-7 Jahren Erfahrung in einem Fertigungsumfeld, vorzugsweise in Nachtschichten.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Problemen und zur Optimierung von Prozessen.
  • Fähigkeit, Aufgaben autonom und innerhalb strenger Fristen zu erledigen.
  • Nachweisliche Kenntnisse in Lean-Methoden, Six Sigma und Prinzipien der operativen Exzellenz.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Wir erkennen die Beiträge unserer Mitarbeiter an und bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die Sie in jeder Karriere- und Lebensphase unterstützen.

Manufacturing Supervisor (night shift) Arbeitgeber: Medtronic

Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine engagierte und inklusive Arbeitsumgebung fördert. In der Rolle des Manufacturing Supervisors haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation verschrieben hat, während Sie gleichzeitig Ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln und zur Erreichung bedeutender Unternehmensziele beitragen. Die Unternehmenskultur bei Medtronic legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, was Ihnen zahlreiche Wachstumschancen bietet und sicherstellt, dass Ihre Beiträge geschätzt werden.
Medtronic

Kontaktperson:

Medtronic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manufacturing Supervisor (night shift)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Medtronic arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Medtronic verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten verbinden kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die MedTech-Branche! Erkläre, warum du in der Fertigung arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manufacturing Supervisor (night shift)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kritisches Denken
Lean-Methoden
Six Sigma
Prozessstandardisierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamentwicklung
Coaching
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Veränderungsmanagement
KPI-Orientierung
Autonomie
Engagement für kontinuierliche Verbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zu Medtronic herstellen!: Erzähle uns, warum du bei Medtronic arbeiten möchtest und wie du zur Mission beitragen kannst. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitest

Verstehe die Medtronic-Kultur

Mach dich mit den Werten und der Mission von Medtronic vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheitszugang und Innovation verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Manufacturing Supervisor zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet, Probleme gelöst oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in kritischem Denken und Teamführung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare Kommunikation für die Rolle entscheidend ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, wie du deine Strategien zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds präsentieren kannst.

Kenntnis von Lean-Methoden

Stelle sicher, dass du mit Lean-Methoden und Six Sigma vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast, um Effizienzgewinne zu erzielen und die Produktionsstandards zu verbessern.

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