NextGen Academy Associate Clinical Specialist (m/f/d)

Bei Medtronic, einem der Weltmarktführer in der Medizintechnik-Branche, hast Du die Möglichkeit, eine langfristige Karriere zu starten, bei der Du aktiv dazu beiträgst, den Zugang zu Gesundheitsversorgung zu verbessern, Chancengleichheit zu fördern und Innovationen in einer Welt voranzubringen, in der Menschlichkeit und Verantwortung zählen.

NextGen Academy

Die NextGen Academy ist ein 12-monatiges, praxisorientiertes Trainee Programm, das Dir den erfolgreichen Einstieg in die Medizintechnik ermöglicht. Bei uns lernst Du nicht nur „on the job“, sondern erhältst eine exklusive Zusatzqualifikation im Bereich Elektrophysiologie. Vom ersten Tag an bist du bei Medtronic angestellt, baust wertvolles Fachwissen auf und erhältst für deine Lernzeit ein volles Gehalt. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, unterstützt Therapien und begleitest die Einführung innovativer Produkte. Ziel ist es, dich gezielt auf eine zukünftige Rolle als klinischer Spezialist in der Elektrophysiologie vorzubereiten im Einklang mit unserer Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und Leben zu verlängern.

Ein Tag im NextGen Academy Programm:

• Du hospitierst bei elektrophysiologischen Untersuchungen in Herzkatheterlaboren mit erfahrenen klinischen Spezialisten.
• Du nimmst an strukturierten Online- und Präsenzschulungen über einen Zeitraum von 12 Monaten teil.
• Du stimmst dich regelmäßig mit Deiner Mentorin bzw. Deinem Mentor und dem klinischen Team ab.
• Du übernimmst eigene Projekte, um Dein Wissen zu vertiefen.
• Du erhältst laufendes Feedback von erfahrenen Trainer*innen und Mentor*innen.
• Du tauschst dich mit anderen Teilnehmenden aus ganz Europa aus.

Ein Tag als klinischer Spezialist in der Elektrophysiologie:

• Du begleitest unsere klinischen Spezialisten bei anspruchsvollen elektrophysiologischen Behandlungen in Herzkatheterlaboren.
• Du erhältst Einblicke in die Planung und Umsetzung klinischer, technischer und edukativer Programme und begleitest dabei das Vertriebsteam.
• Du unterstützt das Marketing- und Außendienstteam bei der Markteinführung neuer Produkte und Therapien durch die Teilnahme an klinischen Reviews und Kundeninteraktionen.
• Du lernst, wie wissenschaftliches Arbeiten dazu beiträgt, Eingriffe zu optimieren und die Auslastung der Medtronic-Systeme zu steigern.
• Du begleitest das Distrikt-Team bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für Ärzt*innen und Pflegepersonal.
• Du beobachtest und unterstützt beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger*innen.

Durch Deine aktive Teilnahme bekommst Du einen umfassenden Eindruck von den Aufgaben eines klinischen Spezialisten und damit auch eine klare Perspektive auf eine mögliche Festanstellung nach dem Programm.

Grundsätzliche Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium, ein Studium der Medizintechnik oder eine Ausbildung im medizinischen Umfeld.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Verfügbarkeit in Vollzeit für 12 Monate.
• Führerschein der Klasse B.
• Vorhandene Arbeitserlaubnis.

Anforderungen an Absolvent*innen:

• Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und dem Erlernen von technischem Wissen auf hohem Niveau.
• Selbstständiges sowie kooperatives Arbeiten in interdisziplinären Teams.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kompetenz im Verstehen und in der klaren Kommunikation von wissenschaftlichen Studien.
• Sicherheit im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen.
• Integrität und ethisches Handeln.
• Eigenmotivation.
• Reisebereitschaft, gelegentlich auch mit Übernachtung.

Leistungen und Vergütung:

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Das Engagement für unsere Mitarbeiter ist der Kern unserer Werte. Wir schätzen die Beiträge jedes einzelnen. Sie tragen damit zu unserem Erfolg bei. Wir bieten für jede Karriere- und Lebensphase umfassende Leistungen, Ressourcen und wettbewerbsfähige Vergütungspläne.