At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.A Day in the LifeWechsle in eine Karriere, die von Entdeckergeist, Innovation und dem aktiven Einsatz für qualitative Gesundheitsversorgung geprägt ist. Werde Teil eines Medizintechnikunternehmens, das alle zwei Sekunden das Leben von mehr als zwei Menschen verbessert – ganz nach unserem Motto: Schmerzen lindern, Gesundheit wiederherstellen und Leben verlängern. Die Berater:innen und Coaches von Integrated Health Solutions (IHS) sind erfahrene Expert:innen mit fundierter Kenntnis der gesamten Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen sowie breiter interdisziplinärer Erfahrung.Als Principal Consultant koordinierst du sämtliche Beratungsleistungen bei ein bis drei Kund:innen und verantwortest Transformationsprogramme, Projekte zur operativen Exzellenz sowie zur Optimierung klinischer Behandlungspfade. Deine Position ist in der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) und ist als Remote-Rolle ausgelegt. Dein Wohnort dient als primäre Arbeitsbasis. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz bei Kund:innen vor Ort in der DACH-Region erforderlich sowie – bei Bedarf – die Teilnahme an Terminen an Medtronic-Standorten. Diese Stelle im Homeoffice erfordert häufige Dienstreisen innerhalb der DACH-Region (bis zu 70 %).Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:Als Mitglied der EMEA Medtronic Integrated Health Solutions Consulting Community übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Krankenhäusern zur Umsetzung komplexer Transformationen und nachhaltiger WachstumsstrategienEntwicklung und Implementierung innovativer Ansätze zur Optimierung von Patientenpfaden sowie klinischer und administrativer ProzesseIdentifikation, Priorisierung und Strukturierung wertschöpfender Initiativen inklusive Projekt-Roadmaps und umsetzungsreifer Maßnahmenpläne zur Leistungssteigerung und KostensenkungÜberzeugende Einflussnahme auf zentrale Stakeholder durch fundierte Analysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und belastbare Business CasesGesamtverantwortliche Steuerung von End-to-End-Projekten sowie Coaching und Mentoring der Delivery-TeamsAktive Begleitung der Umsetzung sowie Befähigung und Weiterentwicklung lokaler Projekt- und PersonalressourcenErstellung von Portfolioreviews für Steering Committees sowie systematische Sicherung von Learnings und Best Practices zur Weiterentwicklung des BeratungstoolkitsErforderliches Wissen und Erfahrung:Abgeschlossenes Masterstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie 4–6 Jahre Beratungserfahrung bei einer führenden oder spezialisierten Unternehmensberatung im GesundheitswesenTiefgehende Erfahrung im Gesundheitsumfeld und in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen und Top-Management von KrankenhäusernAusgeprägte Programm- und Projektmanagement-Kompetenz über den gesamten End-to-End-Zyklus inklusive Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und StakeholdernNachgewiesene Führungserfahrung in der Entwicklung, im Coaching und Mentoring von Mitarbeitenden mit klarem Fokus auf TeamentwicklungStarkes methodisches Beratungs-Know-how, insbesondere in strukturierter Problemlösung sowie in der Überführung von Strategien in nachhaltige UmsetzungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilPhysical Job RequirementsThe above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits PackageA commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Germany: 91,200.00 EUR - 136,800.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).About MedtronicWe lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity hereSummaryLocation: Mollsfeld, Meerbusch, GermanyType: Full time
Principal Consultant, Integrated Health Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Consultant, Integrated Health Solutions (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medtronic siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medtronic nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medtronic einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
