Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Ausführung von Softwaretests für chirurgische Roboter.
- Arbeitgeber: Medtronic ist ein führendes Unternehmen im Bereich medizinischer Geräte mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, jährliche Bonuszahlungen und umfassende Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und arbeite in einem inklusiven, respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Technik und 10 Jahre Erfahrung oder Master-Abschluss mit 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Engagiere dich für Vielfalt und Chancengleichheit in einem globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie Teil eines erstklassigen Teams von Mechanikern, Elektronikern und Software-Ingenieuren, das für die Weiterentwicklung und Verbesserung der weltweit eingeführten Roboter-assistierten Chirurgie-Plattform innerhalb der chirurgischen Betriebseinheit verantwortlich ist. Die chirurgische Betriebseinheit von Medtronic vereint die Menschen und das Produktportfolio der chirurgischen Robotik und chirurgischen Innovationen.
Mit der Mission von Medtronic als unserem Nordstern werden wir auf unserem Erbe bewährter chirurgischer Lösungen aufbauen und das Versprechen von Robotik und digitalen Lösungen zum Nutzen der Kunden und Patienten, denen wir dienen, vorantreiben.
Ein Tag im Leben:
- Bereitstellung oder Mitwirkung an der Vision der Softwareverifikationsstrategie
- Technische Führung bei der Entwicklung, Ausführung, Fehlersuche und Freigabe von Softwaretests in Übereinstimmung mit regulatorischen Standards
- Leitung des Testteams zur Entwicklung eines effizienten Testplans mit angemessener Abdeckung für klinische Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Softwarearchitekten, Entwicklern, Systemingenieuren und klinischen Spezialisten
- Schulung und Mentoring von weniger erfahrenen Kollegen
Must Haves:
- Abschluss in einem technischen Fachgebiet, vorzugsweise in der Regelungstechnik oder Robotik, mit 10 Jahren relevanter Erfahrung oder einem fortgeschrittenen Abschluss mit mindestens 5 Jahren relevanter Erfahrung.
- Versierter Umgang mit Modellierungs- und Simulationssoftware (MATLAB/Simulink wird stark bevorzugt)
- Vertrautheit mit Mehrkörpersystemen und Dynamik sowie mit Positions-, Geschwindigkeits- und Drehmomentregelungen.
- Erfahrung mit Echtzeitsoftware auf mikroprozessorgestützten Systemen und der Entwicklung von Software in einer Linux-Umgebung (Ubuntu bevorzugt).
- Erfahrung mit verschiedenen Testmethoden, einschließlich SysIL, HIL, SIL oder MIL-Tests.
- Erfahrung mit dem Testen von Software unter verschiedenen Software- und Hardwarevarianten und Erfahrung in der Entwicklung von Tests unter Verwendung von Pflanzenmodellen.
- Vertrautheit mit Skriptsprachen, vorzugsweise Python, zur Erstellung automatisierter Tests.
- Erfahrung mit SDLC-Prozessen und -Tools, einschließlich JIRA, Git, JAMA, Bitbucket (Stash) und Bamboo.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Nice to Haves:
- Erfahrung in der Entwicklung medizinischer Produkte, einschließlich praktischer Erfahrung mit medizinischen/chirurgischen Geräten/Instruments; Vertrautheit mit den Vorschriften für medizinische Geräte, einschließlich IEC 62304.
- Erfahrung in einem großen Unternehmen mit Matrixstrukturen, bereits gearbeitet mit funktionsübergreifenden Teams unter Verwendung von Agile/Scrum/SAFe-Methoden.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit System-, Mechanik-, Elektro- und Softwareingenieuren bei der Entdeckung, Dokumentation und Lösung von Integrationsproblemen.
Wir bieten:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket für alle unsere Mitarbeiter:
- Flexibles Arbeitsumfeld
- Jährlicher Anreizplan % abhängig von den Unternehmensresultaten
- Betriebsrente und Gruppenrabatt auf die Krankenversicherung
- Schulungsmöglichkeiten über Cornerstone/Skills Lab
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Recognize! (unser globales Anerkennungsprogramm)
Unser Engagement:
Unser unerschütterliches Engagement für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit bedeutet null Barrieren für Chancen innerhalb von Medtronic und eine Kultur, in der alle Mitarbeiter dazugehören, respektiert werden und für das geschätzt werden, was sie sind und welche Lebenserfahrungen sie beitragen. Wir wissen, dass Chancengleichheit über unseren Arbeitsplatz hinaus beginnt, und wir müssen eine Rolle dabei spielen, systemische Ungleichheiten in unseren Gemeinschaften anzugehen, wenn wir hoffen, langfristige nachhaltige Auswirkungen zu erzielen. Verankert in unserer Mission treiben wir ID&E weiterhin voran, um das Wohlbefinden der Medtronic-Mitarbeiter zu verbessern und Innovationen zu beschleunigen, die unsere lebensrettenden Technologien mehr Menschen an mehr Orten auf der ganzen Welt zugänglich machen.
Principal Controls Verification Engineer (m/f/d). Arbeitgeber: Medtronic

Kontaktperson:
Medtronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Controls Verification Engineer (m/f/d).
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Medtronic herzustellen. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in MATLAB/Simulink und den verschiedenen Testmethoden auffrischst. Sei bereit, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der robotergestützten Chirurgie und medizinischen Geräte. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, insbesondere wenn du mit jüngeren Kollegen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und technische Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Controls Verification Engineer (m/f/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die Medtronic sucht, verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in den Bereichen Softwareverifikation, Testmethoden und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medizintechnik und deine Eignung für die Rolle als Principal Controls Verification Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Mission von Medtronic beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Medtronic vertraut, die darauf abzielt, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Software-Tools, wie MATLAB/Simulink und Python, gut vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.