Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für das Wachstum des Ablation-Portfolios in der Schweiz und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im medizinischen Bereich mit Fokus auf Ablationstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an innovativen Lösungen für Patienten.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 98800 - 148200 € pro Jahr.
Position Overview Business Development Sales Representative – Ablation Schweiz. Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Ablation-Portfolios in der Schweiz mit Fokus auf Bone Ablation und Soft Tissue Ablation. Ziel ist die Steigerung der Therapiewahrnehmung, Beschleunigung der Marktadoption, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und nachhaltiger Aufbau von Kundenbeziehungen im Schweizer Interventional‑Markt. Die Position umfasst die Regionen Zürich, Basel und Luzern und ist als Remote Position geführt.
Responsibilities
- Verantwortung für das kommerzielle Wachstum und die Marktentwicklung des Ablation-Portfolios in der Schweiz.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu medizinischen Fachkräften, Kliniken und relevanten Stakeholdern.
- Beratung, Schulung und Unterstützung medizinischer Anwender im klinischen Alltag.
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Wachstums- und Account‑Pläne in der Verkaufsregion.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Organisation und Unterstützung von Workshops, Fortbildungen, Kongressen und medizinischen Trainingsveranstaltungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Clinical und Leadership Teams innerhalb der DACH‑Organisation.
Qualifications
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung oder Studium in Medizintechnik, Medizin, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im medizinischen Bereich, Medizinproduktevertrieb, Business Development oder im Bereich interventioneller Therapien.
- Gutes Verständnis des Schweizer Gesundheitswesens und der Spitalstrukturen.
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
- Eigeninitiative, unternehmerische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Fließende Deutsch, Englisch und Französischkenntnisse.
Skills
- Strategisches Denken und ausgeprägtes Business‑Verständnis.
- Beziehungsmanagement und Stakeholder‑Management.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit.
- Teamorientierte und cross‑funktionale Zusammenarbeit.
- Ergebnisorientierung sowie starke Umsetzungsfähigkeit.
Physical Job Requirements
Die obigen Aussagen beschreiben die allgemeinen Aufgaben und erforderlichen Fähigkeiten für diese Position. Sie sind nicht vollständig.
Benefits & Compensation
Pay range / Gehaltsbands: Schweiz: 98,800.00 CHF – 148,200.00 CHF.
Remote Medical Sales Lead – Ablation Growth (Switzerland) Arbeitgeber: Medtronic
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Angestellten in der spannenden Medizintechnikbranche. Die Remote-Position ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig enge Beziehungen zu medizinischen Fachkräften in der Schweiz aufzubauen, was diese Rolle besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Medical Sales Lead – Ablation Growth (Switzerland) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Medtronic immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Medical Sales Lead – Ablation Growth (Switzerland) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Medtronic geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Medtronic arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Medtronic an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Medtronic als Remote Medical Sales Lead – Ablation Growth (Switzerland) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Medtronic als Remote Medical Sales Lead – Ablation Growth (Switzerland) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
