Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Roboter-Operationsprogramme und unterstütze medizinisches Personal bei der Implementierung.
- Unternehmen: Medtronic, führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Unterstützung in jeder Lebensphase.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft über 75% erforderlich; fließend in Arabisch und Englisch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und verbessere den Zugang zur Gesundheitsversorgung weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung im OP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen, Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abzubauen.
Ein Tag im Leben
Das Team für die Nutzung chirurgischer Robotik verwaltet alle Aspekte der Systeminstallation, des Starts, der Schulung der Kunden, der Kontenanalyse sowie der Optimierung des Robotikprogramms. Die Platzierung eines HUGO-Chirurgenroboters im Krankenhaus erfordert eine Vollzeitunterstützung für einen kontospezifischen Zeitraum, um eine erfolgreiche Integration in die Dienstleistungsbereiche des Krankenhauses sicherzustellen. Die Mitglieder des Nutzungsteams sind erfahrene Fachleute mit umfassendem Wissen über die Wertschöpfungskette im Gesundheitswesen sowie breiter Erfahrung in mehreren Disziplinen. Sie arbeiten mit allen relevanten Krankenhausbeteiligten zusammen, um komplexe transformative Veränderungen voranzutreiben, innovative Wachstumsstrategien umzusetzen, patientenorientierte Pflegewege zu optimieren und die Abläufe zu verbessern.
Medtronic (NYSE: MDT), das größte und erfolgreichste Medizintechnikunternehmen der Welt, betritt den Markt für robotergestützte Chirurgie (RAS). Wir suchen talentierte Personen, die bereit sind, all ihre Fähigkeiten und Kompetenzen einzusetzen, um unsere bahnbrechenden robotergestützten chirurgischen Therapien schnell Patienten, Chirurgen und Krankenhäusern in mehreren Ländern in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA) bereitzustellen.
Zu den Aufgaben gehören möglicherweise Folgendes, und es können weitere Aufgaben zugewiesen werden:
- Treffen mit den Stakeholdern des Robotikprogramms und Entwicklung von Programmzielen und -metriken für das HUGO RAS-System.
- Durchführung regelmäßiger Programmüberprüfungssitzungen, um auf Kurs zu bleiben.
- Entwicklung eines Schulungsplans für Chirurgen, Koordination der Teilnahme an Medtronic-Trainings außerhalb des Standorts und Organisation von betreuten Fällen nach Bedarf.
- Entwicklung eines Schulungsplans zur Unterstützung des Personals, einschließlich der Teilnahme an einem Medtronic-Training außerhalb des Standorts und Unterstützung des Personals während ihrer Lernkurve.
- Unterstützung der Technologieeinführung durch Teilnahme an Fällen während der Lernphasen von Chirurgen und Mitarbeitern.
- Verwendung von Change-Management-Techniken, um klinische Stakeholder einzubeziehen und Akzeptanz zu erreichen.
- Coaching des Krankenhauspersonals zur Förderung des Kompetenztransfers und zur Erreichung von Selbstständigkeit in der operativen Exzellenz.
- Zusammenarbeit mit dem Medtronic-Feldservicetechniker (FSE) und dem Krankenhauspersonal zur Vorbereitung des Operationssaals für das HUGO RAS-System.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Mindestens Bachelor-Abschluss (Biomedizinische Technik, Pflege usw.); vorzugsweise Master-Abschluss.
- Fließend in Arabisch und Englisch. Die Fähigkeit, mehrere Sprachen zu sprechen, ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen (>75%).
- Nachweisbare Erfahrung von über 5 Jahren, einschließlich relevantem Wissen und Erfahrung in Operationssälen und chirurgischen Verfahren.
Körperliche Anforderungen:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung:
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.
Robotic Startup Specialist Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Robotic Startup Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Medtronic in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Robotic Startup Specialist zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Medtronic zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Robotic Startup Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Medtronic im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Medtronic passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
