Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology

Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology

Hamburg Vollzeit 72800 - 109200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Medtronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schule die Zukunft der Chirurgie mit Medtronic's Hugo RAS Technologie.
  • Unternehmen: Medtronic, ein globaler Leader in der Gesundheitstechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 75% für internationale Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitswesen und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung im medizinischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72800 - 109200 € pro Jahr.

Karrieren, die Leben verändern, beginnen hier. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jedes Jahr verbessern.

Ein Tag im Leben

Kundentrainer für HUGO RAS

Wir suchen eine leidenschaftliche und erfahrene Person, die unserem europäischen Team für robotergestützte Chirurgie beitritt! Nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre klinische Erfahrung, um Chirurgen, erste Assistenten und OP-Personal aus verschiedenen chirurgischen Fachrichtungen zu schulen, zu bilden und zu inspirieren, um die Patientenversorgung und -ergebnisse mit dem Medtronic Hugo RAS-Roboter zu verbessern.

Fühlen Sie sich in einer hochmodernen Umgebung wohl und teilen Sie gerne Ihr Fachwissen mit Gesundheitsfachleuten? Reisen Sie gerne und verbringen Sie Zeit mit internationalen Kollegen und Kunden in einem renommierten Schulungszentrum in Belgien? Dann ist dies die richtige Rolle für Sie!

Wir suchen einen dynamischen Fachmann, der hochwertige technische Schulungen durchführt und klinische Bildungsprogramme und Veranstaltungen unterstützt sowie die Wettbewerbsbereitschaft in unserer Organisation vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie Teil einer Organisation, die die Implementierung der robotergestützten Chirurgie zu einer strategischen Priorität gemacht hat und sich verpflichtet hat, dies erfolgreich zu gestalten, wobei die Patientensicherheit immer an erster Stelle steht.

Diese Rolle ist für einen deutschsprachigen Mitarbeiter offen, der bereit ist, 75 % seiner Zeit im Schulungszentrum zu reisen.

Zu den Aufgaben gehören möglicherweise Folgendes:

  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zur Medtronic Hugo Robotic Assisted Surgery-Technologie, die die aktuellen chirurgischen Indikationen in der Allgemeinchirurgie, Urologie und Gynäkologie abdeckt.
  • Ihre Rolle umfasst die Durchführung technischer Schulungen und die aktive Unterstützung von Laborsitzungen und praktischen Workshops.
  • Sie wenden eine strukturierte Lehrmethodik an, um die Effizienz und Sicherheitsniveaus Ihrer Auszubildenden zu bewerten.
  • Sie werden erwartet, das Ökosystem rund um die robotergestützte Chirurgie zu beherrschen, einschließlich eines soliden Verständnisses von chirurgischen Geräten und Instrumenten sowie der unterstützenden digitalen Infrastruktur.
  • Zusammenarbeit und Interaktion mit den Vertriebs- und Klinischen Teams, Kollegen aus der medizinischen Abteilung und chirurgischen Proktoren, um die Schulungsprogramme ordnungsgemäß vorzubereiten und die Erwartungen zu setzen.
  • Entwicklung von Fachwissen in den folgenden Bereichen: RAS-Systemtechnologie, RAS-Systemanwendungen und fortschrittliche Technologie, OP-Effizienz, Schulungswegprozess, Schulungs-/Coaching-Techniken/-methoden.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

  • Sie benötigen einen Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Schulung, Außendienst, Vertriebsunterstützung, klinischer oder technischer Rolle in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen.
  • Erfahrung mit medizinischen Geräten in der laparoskopischen und/oder robotergestützten Chirurgie.
  • Klinische und/oder Erfahrung im Operationssaal.
  • Nachgewiesene Erfahrung und/oder Schulungsmentalität.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • Hohe Leistungsfähigkeit und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
  • Gestaltung, Entwicklung, Durchführung und Bewertung von produkt- und verfahrensbasierten technischen Schulungen unter Verwendung von Blended-Learning-Lösungen.
  • Positive Einstellung, Teamplayer mit professioneller Arbeitsmoral.
  • Bereitschaft zu reisen, 75 % Ihrer Zeit.

Physische Anforderungen des Jobs:

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Hinweis zur Rekrutierungsbetrug: Wir sind uns über Phishing-Betrügereien bewusst, die sich gegen Arbeitssuchende richten. Bitte beachten Sie Folgendes: Bewerben Sie sich nur über offizielle Medtronic-Kanäle. Alle legitimen Rekrutierungsmitteilungen von Medtronic stammen von genehmigten Medtronic-Plattformen und offiziellen @medtronic.com-E-Mail-Adressen. Medtronic wird niemals um Zahlung oder sensible persönliche Informationen (wie Bankkontodaten oder Sozialversicherungsnummern) in den frühen Phasen des Einstellungsprozesses bitten. Solche Anfragen sind nicht legitim. Wenn Sie eine verdächtige Nachricht erhalten, die angeblich von Medtronic stammt, antworten Sie nicht, klicken Sie nicht auf Links und öffnen Sie keine Anhänge.

Wenn Sie Fragen oder Bedenken hinsichtlich der Authentizität einer Mitteilung haben, die angeblich von oder im Namen von Medtronic gemacht wurde, kontaktieren Sie uns bitte umgehend.

Leistungen & Vergütung:

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Gehaltsband: Österreich: 70.400,00 EUR - 105.600,00 EUR | Deutschland: 72.800,00 EUR - 109.200,00 EUR. Diese Position ist für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP) berechtigt.

Wir führen globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen.

Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns. Wir haben das Talent, vielfältige Perspektiven und den Mut, das Außergewöhnliche zu entwickeln.

Wir verändern Leben. Jedes Teammitglied hilft jeden Tag, die Behandlung der drängendsten Gesundheitszustände, von Herzkrankheiten bis Diabetes, zu verbessern und neu zu definieren. Unsere Branchenführerschaft resultiert aus der Leidenschaft und dem Einfallsreichtum unserer Mitarbeiter. So sind wir. Indem wir Seite an Seite arbeiten, nutzen wir Wissenschaft, Medizin und ein tiefes Verständnis des menschlichen Körpers, um außergewöhnliche Technologien zu entwickeln, die Leben transformieren können.

Wir bauen außergewöhnliche Lösungen als ein Team. Mit einer Medtronic-Mentalität, die definiert, wie wir arbeiten. Geschwindigkeit und Entschlossenheit durchziehen unser DNA. Vielfältige Perspektiven inspirieren unsere mutigen Antworten auf jede Herausforderung, die uns begegnet. Und wir liefern Ergebnisse auf die richtige Weise, Durchbruch für Durchbruch.

Diese lebensverändernde Karriere gehört Ihnen zu gestalten. Indem Sie Ihre ehrgeizigen Ideen, Ihre einzigartige Perspektive und Ihre Beiträge einbringen, werden Sie…

  • Aufbauen: eine bessere Zukunft, die Ihre Auswirkungen auf die Themen, die Ihnen und der Welt wichtig sind, verstärkt.
  • Wachsen: eine Karriere, die Ihre Leidenschaft und Fähigkeiten widerspiegelt.
  • Verbinden: mit einer dynamischen und integrativen Kultur, die die Herausforderung des lebenslangen Lernens begrüßt.

Diese Verpflichtungen heben unser Team von anderen ab:

  • Erfahrungen, die Menschen an erste Stelle setzen: Respekt vor Menschen ist das Markenzeichen unserer Menschlichkeit. Es treibt unser Team an, selbst das Leben eines einzelnen Menschen positiv zu beeinflussen. Und es bedeutet, dass wir auch bei Medtronic unsere Mitarbeiter an erste Stelle setzen, eine Kultur der Zugehörigkeit schaffen und stets bestrebt sind, Ihnen die karrierefördernden Ressourcen zu bieten, die Sie benötigen.
  • Lebensverändernde Technologien: Unabhängig von Ihrer Rolle tragen Sie zu Technologien bei, die Leben transformieren. Was wir bauen, ermöglicht es Patienten, ihr Leben nach ihren Vorstellungen zu leben.
  • Bessere Ergebnisse für unsere Welt: Hier geht es um mehr als nur die Bilanz. Unsere Mission, das menschliche Wohlergehen zu verbessern, treibt uns an. Wir fördern die Gesundheitsversorgung, die Gesellschaft und die Chancengleichheit mit jedem Design, innerhalb und außerhalb unserer Wände.
  • Einblicke-gesteuerte Pflege: Frische Perspektiven. Modernste KI, Daten und Automatisierung. Sie gestalten die Zukunft der Gesundheitstechnologie und definieren die nächste Generation von Durchbrüchen in der Pflege.

Es ist die Politik von Medtronic, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten. Darüber hinaus wird Medtronic angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen treffen.

Für Vertriebsmitarbeiter und andere patientenorientierte Außendienstmitarbeiter gilt, dass der Zugang zu einer Gesundheitseinrichtung eine wesentliche Funktion des Jobs darstellt, und wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie alle Zulassungsanforderungen in den Krankenhäusern oder Kliniken, die sie unterstützen, erfüllen.

Dieser Arbeitgeber nimmt am bundesstaatlichen E-Verify-Programm teil, um die Identität und die Beschäftigungsberechtigung aller neu eingestellten Mitarbeiter zu bestätigen.

Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology Arbeitgeber: Medtronic

Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.

Medtronic

Kontaktdaten:

Medtronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Medtronic helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Medtronic.

Direkt bewerben bei Medtronic!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology mit Bravour zu bestehen

Technisches Fachwissen
Klinische Erfahrung
Schulung und Ausbildung
Roboterassistierte Chirurgie
Laparoskopische Technologien
Problemlösungsfähigkeiten
Fließend in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Medtronic einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Medtronic leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Medtronic einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Medtronic passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Medtronic werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Medtronic erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Medtronic einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!