Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule die Zukunft der Chirurgie mit Medtronic's Hugo RAS Technologie.
- Unternehmen: Medtronic, ein globaler Leader in der Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 75% für internationale Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitswesen und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72800 - 109200 € pro Jahr.
Karrieren, die Leben verändern, beginnen hier. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jedes Jahr verbessern.
Ein Tag im Leben
Kundentrainer für HUGO RAS
Wir suchen eine leidenschaftliche und erfahrene Person, die unserem europäischen Team für robotergestützte Chirurgie beitritt! Nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre klinische Erfahrung, um Chirurgen, erste Assistenten und OP-Personal aus verschiedenen chirurgischen Fachrichtungen zu schulen, zu bilden und zu inspirieren, um die Patientenversorgung und -ergebnisse mit dem Medtronic Hugo RAS-Roboter zu verbessern.
Fühlen Sie sich in einer hochmodernen Umgebung wohl und teilen Sie gerne Ihr Fachwissen mit Gesundheitsfachleuten? Reisen Sie gerne und verbringen Sie Zeit mit internationalen Kollegen und Kunden in einem renommierten Schulungszentrum in Belgien? Dann ist dies die richtige Rolle für Sie!
Wir suchen einen dynamischen Fachmann, der hochwertige technische Schulungen durchführt und klinische Bildungsprogramme und Veranstaltungen unterstützt sowie die Wettbewerbsbereitschaft in unserer Organisation vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie Teil einer Organisation, die die Implementierung der robotergestützten Chirurgie zu einer strategischen Priorität gemacht hat und sich verpflichtet hat, dies erfolgreich zu gestalten, wobei die Patientensicherheit immer an erster Stelle steht.
Diese Rolle ist für einen deutschsprachigen Mitarbeiter offen, der bereit ist, 75 % seiner Zeit im Schulungszentrum zu reisen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zur Medtronic Hugo Robotic Assisted Surgery-Technologie, einschließlich der aktuellen chirurgischen Indikationen in der Allgemeinchirurgie, Urologie und Gynäkologie.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung technischer Schulungen und die aktive Unterstützung von Laborsitzungen und praktischen Workshops.
- Sie wenden eine strukturierte Lehrmethodik an, um die Effizienz und Sicherheitsniveaus Ihrer Teilnehmer zu bewerten.
- Sie werden erwartet, das Ökosystem rund um die robotergestützte Chirurgie zu beherrschen, einschließlich eines soliden Verständnisses von chirurgischen Geräten und Instrumenten sowie der unterstützenden digitalen Infrastruktur.
- Zusammenarbeit und Interaktion mit den Vertriebs- und Klinischen Teams, Kollegen aus der medizinischen Abteilung und chirurgischen Proktoren, um die Schulungsprogramme ordnungsgemäß vorzubereiten und die Erwartungen zu setzen.
- Entwicklung von Fachwissen in den folgenden Bereichen: RAS-Systemtechnologie, RAS-Systemanwendungen und fortschrittliche Technologie, OP-Effizienz, Schulungswegprozess, Schulungs-/Coaching-Techniken/-methoden.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Sie benötigen einen Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Schulung, Außendienst, Vertriebsunterstützung, klinischer oder technischer Rolle in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen.
- Erfahrung mit medizinischen Geräten in der laparoskopischen und/oder robotergestützten Chirurgie.
- Klinische und/oder Erfahrung im Operationssaal.
- Nachgewiesene Erfahrung und/oder Schulungsmentalität.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Leistungsfähigkeit und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
- Gestaltung, Entwicklung, Durchführung und Bewertung von produkt- und verfahrensbasierten technischen Schulungen unter Verwendung von Blended-Learning-Lösungen.
- Positive Einstellung, Teamplayer mit professioneller Arbeitsmoral.
- Bereitschaft zu reisen, 75 % Ihrer Zeit.
Physische Anforderungen des Jobs:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Medtronic siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Medtronic nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Medtronic einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
