Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule die Zukunft der Robotik-Chirurgie und bilde Fachkräfte aus.
- Unternehmen: Medtronic, ein globaler Leader in der Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 75% und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gesundheitswesen und verbessere das Leben von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5 Jahre Erfahrung im medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72800 - 109200 € pro Jahr.
Karrieren, die Leben verändern, beginnen hier. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um die Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jedes Jahr verbessern.
Ein Tag im Leben
Kundentrainer für HUGO RAS
Wir suchen eine leidenschaftliche und erfahrene Person, die unserem europäischen Team für robotergestützte Chirurgie beitritt! Nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen und Ihre klinische Erfahrung, um Chirurgen, erste Assistenten und OP-Personal aus verschiedenen chirurgischen Fachrichtungen zu schulen, zu bilden und zu inspirieren, um die Patientenversorgung und -ergebnisse mit dem Medtronic Hugo RAS-Roboter zu verbessern.
Fühlen Sie sich in einer High-Tech-Umgebung wohl und teilen Sie gerne Ihr Fachwissen mit Gesundheitsfachleuten? Reisen Sie gerne und verbringen Sie Zeit mit internationalen Kollegen und Kunden in einem renommierten Schulungszentrum in Belgien? Dann ist dies die richtige Rolle für Sie!
Wir suchen einen dynamischen Fachmann, der hochqualitative technische Schulungen durchführt und klinische Bildungsprogramme und Veranstaltungen unterstützt sowie die Wettbewerbsbereitschaft in unserer Organisation vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie Teil einer Organisation, die die Implementierung der robotergestützten Chirurgie zu einer strategischen Priorität gemacht hat und sich verpflichtet hat, dies erfolgreich zu gestalten, wobei die Patientensicherheit immer an erster Stelle steht.
Diese Rolle ist für einen deutschsprachigen Mitarbeiter offen, der bereit ist, 75 % seiner Zeit im Schulungszentrum zu reisen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Ausbildungen zur Medtronic Hugo Robotic Assisted Surgery-Technologie, einschließlich der aktuellen chirurgischen Indikationen in der Allgemeinchirurgie, Urologie und Gynäkologie.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung technischer Schulungen und die aktive Unterstützung von Laborsitzungen und praktischen Workshops.
- Sie wenden eine strukturierte Lehrmethodik an, um die Effizienz und Sicherheitsniveaus Ihrer Teilnehmer zu bewerten.
- Sie werden erwartet, das Ökosystem rund um die robotergestützte Chirurgie zu beherrschen, einschließlich eines soliden Verständnisses von chirurgischen Geräten und Instrumenten sowie der unterstützenden digitalen Infrastruktur.
- Zusammenarbeit und Interaktion mit den Vertriebs- und Klinischen Teams, Kollegen aus der medizinischen Abteilung und chirurgischen Proktoren, um die Schulungsprogramme ordnungsgemäß vorzubereiten und die Erwartungen zu setzen.
- Entwicklung von Fachwissen in den folgenden Bereichen: RAS-Systemtechnologie, RAS-Systemanwendungen und fortschrittliche Technologie, OP-Effizienz, Schulungswegprozess, Schulungs-/Coaching-Techniken/-methoden.
Erforderliches Wissen und Erfahrung:
- Sie benötigen einen Bachelor-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Schulung, Außendienst, Vertriebsunterstützung, klinischer oder technischer Rolle in der Medizintechnik oder Gesundheitsbranche.
- Erfahrung mit medizinischen Geräten in der laparoskopischen und/oder robotergestützten Chirurgie.
- Klinische und/oder Erfahrung im Operationssaal.
- Nachgewiesene Erfahrung und/oder Schulungsmentalität.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Leistungsfähigkeit und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten.
- Gestaltung, Entwicklung, Durchführung und Bewertung von produkt- und verfahrensbasierten technischen Schulungen unter Verwendung von Blended-Learning-Lösungen.
- Positive Einstellung, Teamplayer mit professioneller Arbeitsmoral.
- Bereitschaft zu reisen, 75 % Ihrer Zeit.
Physische Anforderungen des Jobs:
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Medtronic helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Medtronic.
✨Direkt bewerben bei Medtronic!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Medtronic einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Senior Customer Training Specialist – Hugo RAS Technology.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Medtronic leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Medtronic einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Medtronic passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Medtronic werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Medtronic erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Medtronic einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
