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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Diskussionen und manage Systemintegrationen für innovative Gesundheitslösungen.
- Arbeitgeber: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit einer Mission für alle.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Leistungspaket und Anreize für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Job spezifische Zusammenfassung
HealthCast™-Fernüberwachung, Konnektivität und interoperative Lösungen helfen dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren, das Patientenmanagement zu vereinfachen und Kliniker mit umsetzbaren Erkenntnissen zu unterstützen. Als Lead Integration Engineer sind Sie Fachexperte und verantwortlich für die Bereitstellung und Integration von HealthCast-Lösungen. In dieser Rolle verwalten Sie die Implementierung von Systemintegrationen, arbeiten mit Kunden und Drittanbietern zusammen, um klinische Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Rolle umfasst die DACH-Region und ist eine Remote-Position, jedoch kann Reisen bis zu 50 % pro Monat erforderlich sein. Ihr Wohnort ist der primäre Arbeitsort, es kann jedoch erforderlich sein, gelegentlich an einem Medtronic-Standort für Meetings teilzunehmen. Es gibt eine immunisierungsbezogene Anforderung für diese Position. Daher ist eine vollständige Masernimmunisierung Voraussetzung für die Besetzung der offenen Stelle.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie technische Diskussionen mit Kunden, verwalten Sie Integrationsanforderungen und überwinden Sie technische Herausforderungen.
- Führen Sie Produktdemonstrationen für Kunden durch, um den Projektfortschritt voranzutreiben.
- Arbeiten Sie mit Vertriebs-, Marketing- und Entwicklungsteams zusammen, um komplexe Probleme zu lösen.
- Verwalten Sie mehrere Schnittstellenprojekte gleichzeitig und stellen Sie eine fristgerechte und genaue Fertigstellung sicher.
- Leiten Sie Konfigurationsbemühungen über unser Produktportfolio, einschließlich der Konnektivität von medizinischen Geräten von Drittanbietern und speziellen Anwendungsinstallationen.
- Kommunizieren Sie technische Anforderungen klar an interne und externe Stakeholder.
- Pflegen Sie Installationsdokumentationen und entwickeln Sie Testpläne für die Nutzung durch Kunden.
- Unterstützen Sie Presales-Aktivitäten, indem Sie IT-Teams in Krankenhäusern über unser Produktangebot informieren und die Umsetzungserwartungen verwalten.
- Handeln Sie als Backup für Remote-Softwarebereitstellungen und -upgrades, wenn nötig.
- Erforschen und entwickeln Sie neue Einnahmequellen für HealthCast-Lösungen.
Erforderliches Wissen und Erfahrung
- Abschluss in IT oder Ingenieurwesen.
- 10+ Jahre IT-Erfahrung mit starkem Hintergrund im Gesundheitswesen und der Bereitstellung digitaler Lösungen.
- Praktische Erfahrung mit HL7-Krankenhaus-Schnittstellen.
- Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich, entweder als Anbieter oder Krankenhausmitarbeiter.
- API-Erfahrung und HL7-Technische Zertifizierungen.
- Fließend in schriftlichem und gesprochenem Deutsch und Englisch.
- Es wäre vorteilhaft, wenn die Kandidaten Erfahrung mit Netzwerktechnologien wie Wi-Fi, Bluetooth, Routern, Switches und drahtlosen Zugangspunkten haben. Darüber hinaus wäre ein Hintergrund in der Windows-Systemadministration und ein solides Verständnis von Sicherheitsprotokollen, einschließlich Verschlüsselungsmethoden, von Vorteil.
Physische Anforderungen des Jobs
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für unsere Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen. Diese Position ist für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP) berechtigt.
Über Medtronic
Wir führen die globale Gesundheitstechnologie und bekämpfen mutig die herausforderndsten Gesundheitsprobleme der Menschheit, indem wir Lösungen suchen und finden. Unsere Mission – Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern – vereint ein globales Team von über 95.000 leidenschaftlichen Menschen. Wir sind Ingenieure aus Überzeugung – wir setzen ehrgeizige Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für echte Menschen zu schaffen. Vom F&E-Labor über die Produktionsstätte bis zum Konferenzraum experimentiert, kreiert, baut, verbessert und löst jeder von uns.
Senior Data Integration Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Medtronic
Kontaktperson:
Medtronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Integration Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deiner Rolle auftreten könnten, durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Medtronic findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Integration Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT und Gesundheitswesen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre technische Begriffe, damit wir genau verstehen, was du meinst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Data Integration Lead und den spezifischen Anforderungen von Medtronic vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, insbesondere HealthCast™ und deren Bedeutung im Gesundheitswesen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du HL7-Schnittstellen oder API-Integrationen erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle musst du komplexe technische Informationen klar kommunizieren können. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Medtronic. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Innovationsprozessen und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
