Senior Reimbursement Analyst (mfd) EMEA
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Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Medtronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Kostenerstattung im Gesundheitswesen durch.
  • Arbeitgeber: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diabetesversorgung und verbessere das Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Postgradualabschluss in Wirtschaft oder Gesundheitsökonomie und 5 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen innerhalb der EMEA-Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit einem Ziel führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten und mitfühlenden Welt abbauen.

Die Position als Senior Reimbursement Analyst (m / f / d) ist eine spannende Gelegenheit, mit dem Diabetes-Geschäft von Medtronic zu arbeiten. Diese Trennung bietet unserem Team eine mutige Möglichkeit, unser Potenzial freizusetzen, sodass wir mit größerer Geschwindigkeit und Agilität arbeiten können. Der Zweck der Rolle besteht darin, die Strategien für Erstattung und Gesundheitsökonomie zu unterstützen, zu entwickeln und umzusetzen, um die Erstattung und Finanzierung für bestimmte Diabetes-Therapien zu sichern und diese Therapien als Standardversorgung zu etablieren.

Diese Rolle wird sich auf wichtige Märkte in der EMEA-Region konzentrieren, insbesondere auf Deutschland, die Schweiz und Österreich (FLIEßENDE DEUTSCHKENNTNISSE SIND FÜR DIESE ROLLE ERFORDERLICH) und ist eine Remote-Position. Ihr Wohnort ist der primäre Arbeitsort. Es kann jedoch erforderlich sein, gelegentlich einen Standort von Medtronic für Meetings aufzusuchen. Es gibt eine immunisierungsbezogene Anforderung für diese Position in Deutschland. Daher ist eine vollständige Masern-Immunisierung erforderlich, um die offene Position zu besetzen.

Verantwortlichkeiten können Folgendes umfassen und es können weitere Aufgaben zugewiesen werden:

  • Durchführung von Verantwortlichkeiten im Rahmen des Beitrags zu multidisziplinären Teams, einschließlich Outcomes-Forschung, klinischer Forschung, regulatorischen Angelegenheiten und Marketingmitarbeitern zur Unterstützung der Produktentwicklung, Markteinführung, Marketing, Beschleunigung des Patienten-Zugangs, Erstattung und Formularakzeptanz.
  • Bereitstellung relevanter Daten und Werkzeuge zur Erfüllung der Anforderungen an die Gesundheits-Technologie-Bewertung (HTA) / Erstattung / Finanzierung und Zugangsbedürfnisse innerhalb der Region.
  • Identifizierung und Verfolgung von Möglichkeiten zur Erlangung von Erstattungen und Unterstützung bei HTAs und Finanzierungsanträgen innerhalb der EMEA, insbesondere mit Fokus auf die DACH-Region.
  • Durchführung von gesundheitsökonomischen Projekten vor und nach der Markteinführung - einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen, Budgetauswirkungen und Kosten der Erkrankung, um Marktstrategien zu unterstützen.
  • Entwicklung von Produktwertgeschichten und Identifizierung der spezifischen Beweisbedarfe für die Erstattung sowie Einflussnahme auf das regionale / globale klinische Studienprogramm zur Schließung von Datenlücken.
  • Analyse und Kommunikation der relevanten Beweise effektiv an Zielgruppen innerhalb der Region, einschließlich der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.
  • Entwicklung und Bereitstellung fokussierter regionaler Masterdateien / Wertdossiers für eine effektive und zeitgerechte Nutzung in den Ländern.
  • Unterstützung lokaler Länder bei ausgewählten Erstattungs- / Finanzierungs- / HTA-Anträgen.
  • In enger Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Geschäftseinheiten Verständnis für Erstattungs- / Finanzierungsbedarfe und -lücken entwickeln und Initiativen zur Bereitstellung des wirtschaftlichen Wertes von Diabetes-Technologien vorantreiben.
  • Bereitstellung therapiespezifischer und allgemeiner Schulungen zur Erstattung / Gesundheitsökonomie für wichtige interne und externe Zielgruppen innerhalb der Region.
  • Beitrag als Mitglied des internationalen Teams zur Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Daten / Werkzeugen und Wissen in der Region.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung und Ausführung.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

  • Postgradualer Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Lebenswissenschaften.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Erstattung, Gesundheitsökonomie, HTA und Finanzierungsanträgen in einem Gesundheitsumfeld bei einem Medizintechnik-, Pharma- oder Biotechnologieunternehmen oder einem spezialisierten R&HE in einem Beratungsunternehmen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von Erstattungs- / Marktzugangstrategien in Deutschland sind ein Muss.
  • Erfahrung in der Entwicklung strategischer Wertgeschichten und in der Durchführung von Outcomes-Forschungsprojekten.
  • Gutes Verständnis der Anwendungsentwicklung und der Wertbewertung von gesundheitsökonomischen Modellen.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten.
  • Strategisches Denken und Beziehungsaufbau.

Wünschenswerte Kriterien:

  • Erfahrung im Bereich Diabetes.
  • Mehrere Sprachen.
  • Fähigkeit, über Kulturen hinweg zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren.

Physische Anforderungen:

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt werden, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.

Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket. Ein Engagement für das Leben unserer Mitarbeiter steht im Mittelpunkt unserer Werte. Wir erkennen ihre Beiträge an. Sie teilen den Erfolg, den sie helfen zu schaffen. Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, Ressourcen und wettbewerbsfähigen Vergütungsplänen, die darauf ausgelegt sind, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen.

Senior Reimbursement Analyst (mfd) EMEA Arbeitgeber: Medtronic

Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf den Zugang zur Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem umfassenden Leistungspaket und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, unterstützt Medtronic die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Reimbursement Analyst (m/w/d) ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung in der EMEA-Region zu leisten, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das sich leidenschaftlich für die Lösung komplexer Gesundheitsprobleme einsetzt.
Medtronic

Kontaktperson:

Medtronic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Reimbursement Analyst (mfd) EMEA

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Reimbursement Analyst (mfd) EMEA

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Gesundheitsökonomie
Erfahrung im Bereich Erstattung
Kenntnisse in HTA (Health Technology Assessment)
Projektmanagementfähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Entwicklung von Wertgeschichten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Kenntnisse in der Durchführung von Outcomes-Forschungsprojekten
Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen
Erfahrung im Diabetesbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Medtronic zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Senior Reimbursement Analyst passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medtronic vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Senior Reimbursement Analyst bei Medtronic vertraut. Informiere dich über die Diabetes-Sparte und deren Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Mission von Medtronic verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gesundheitsökonomie und im Reimbursement belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Sprich die Sprache der Branche

Da fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du Fachbegriffe und relevante Konzepte in beiden Sprachen beherrschst. Übe, deine Gedanken auf Deutsch zu formulieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Reimbursement oder wie Medtronic Innovationen im Diabetesbereich vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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