Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategien für digitale Gesundheitslösungen in Westeuropa.
- Unternehmen: Medtronic, ein globaler Leader in der Gesundheitstechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Benefits und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit hervorragenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing oder Geschäftsentwicklung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Karrieren, die Leben verändern, beginnen hier. Medtronic ist ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitstechnologie mit der Mission, Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und das Leben zu verlängern. Unsere 95.000 Mitarbeiter arbeiten in mehr als 150 Ländern, um die Patienten an erste Stelle zu setzen – durch die Entwicklung innovativer Medizintechnologien, die das Leben von über 72 Millionen Patienten jedes Jahr verbessern.
Der Senior Strategic Marketing Lead – Digital Health treibt das Wachstum, die Marktentwicklung und die Kommerzialisierung des Digital Health-Portfolios in Westeuropa voran, mit einem Schwerpunkt auf Corsano und vernetzten Versorgungslösungen. Die Rolle übersetzt die Geschäftsstrategie in umsetzbare Wachstumspläne, entwickelt kundenorientierte Wertversprechen und leitet Markteinführungsinitiativen, die die Akzeptanz beschleunigen und Kundenwert schaffen.
Als regionaler Marketingleiter für Digital Health fungiert diese Person als strategische Verbindung zwischen Westeuropa und dem Global Marketing und stellt sicher, dass regionale Kunden-, Markt- und Gesundheitssystemeinblicke die Portfolio-Strategie, Produktentwicklung und kommerzielle Umsetzung prägen. Die Rolle baut auch strategische Partnerschaften mit Führungskräften im Gesundheitswesen, Innovatoren und wichtigen Interessengruppen auf, um die vernetzte Versorgung und die Transformation des Gesundheitswesens voranzutreiben.
Zu den Aufgaben können folgende Punkte gehören:
- Entwicklung und Umsetzung der Digital Health-Strategie und Wachstumspläne für Westeuropa, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Identifizierung von Marktchancen, Kundenbedürfnissen, Gesundheitstrends und Wettbewerbsdynamiken zur Förderung des Wachstums im Digital Health-Segment.
- Entwicklung überzeugender Kundenwertversprechen und Marktentwicklungsstrategien, die die Akzeptanz von Digital Health-Lösungen in verschiedenen Versorgungssettings beschleunigen.
- Führung der Kommerzialisierung, Einführung und Markteinführungsinitiativen für Digital Health-Lösungen in Westeuropa.
- Aufbau strategischer Beziehungen zu Führungskräften im Gesundheitswesen, Innovationsführern und strategischen Institutionen.
- Zusammenarbeit mit dem Global Marketing und funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Kunden- und Marktinsights die Portfolio-Strategie und Produktentwicklung informieren.
Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing, in der Unternehmensstrategie, Marktentwicklung oder kommerzieller Führung im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen.
- Starkes Verständnis von Gesundheitssystemen, vernetzter Versorgung und digitaler Transformation.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Wachstumsstrategien innerhalb komplexer, matrixartiger Organisationen zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften im Gesundheitswesen und beim Aufbau strategischer Partnerschaften.
Diese Position erfordert enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Stakeholdern in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, klinische Angelegenheiten und Marktzugang. Reisen innerhalb Westeuropas sind erforderlich, um Kunden, Meinungsführer, strategische Partner und Innovatoren im Gesundheitswesen zu treffen.
Sr Strategic Marketing Lead Digital Health Arbeitgeber: Medtronic
Medtronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket bietet, sondern auch eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit fördert. In Meerbusch-Osterath haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Gesundheitsversorgung entwickelt und gleichzeitig Ihre Karriere mit bedeutungsvoller Arbeit voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Millionen von Patienten zu verbessern.
