Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Produkte für die Gesundheitsbranche.
- Unternehmen: Medudy, ein dynamisches Medical-Education-Startup mit Fokus auf KI-gestützte Inhalte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und klare Wachstumsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks von 240.000 Ärzten und nutze modernste AI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Bildung und arbeite an echten Impact-Projekten.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Interesse an Healthcare sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Projekte: Du verantwortest Projekte mit hoher strategischer Relevanz – von der Analyse bis zur Umsetzung. Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Materialien auf einem Niveau, das direkt verwendbar ist.
- Produkt & neue Verticals: Du treibst die Erschließung neuer Produkte und Geschäftsfelder mit voran – von der ersten Evaluierung über den Business Case bis zum Launch. Von neuen Content-Formaten bis zu neuen Zielgruppen-Verticals.
- Sales & Business Development: Du arbeitest an Sales-Konzepten, Pricing-Modellen und Pitches für Pharma-Partner, entwickelst neue Partnerschaften mit KOLs und Fachgesellschaften – und unterstützt in laufenden Deals.
- Operations & Automation: Du strukturierst interne Prozesse und baust AI-gestützte Workflows und Automatisierungen, die unser Team messbar schneller machen.
- Financials & Investor Relations: Du unterstützt bei Finanzplanung, Forecasting und Reporting – und wirkst bei Investor Relations mit, von Investoren-Updates bis zur Vorbereitung von Gesellschafter-Meetings.
- Operative Lücken schließen: Du springst ein, wo es gerade brennt – ob neue Funktion aufbauen, externe Partner steuern oder ein Thema initial verantworten, bis es eine eigene Rolle bekommt.
- Wachstumspfad: Diese Rolle ist der Einstieg, nicht das Ziel. In 12–18 Monaten wächst du in eine Rolle mit eigenem Verantwortungsbereich – z.B. in Product, Commercial, Operations oder einer Funktion, die wir gemeinsam aufbauen.
Dein Profil
- Du hast Bock, dich zu beweisen – nicht irgendwann, sondern jetzt.
- Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben sauber und mit Auge fürs Detail durch.
- Eigeninitiative ist dein Default: du wartest nicht auf Ansagen, du findest Probleme und löst sie.
- Du kannst eine Strategie entwickeln und sie am selben Tag anfangen umzusetzen.
- Du denkst in Systemen und Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
WAS DU MITBRINGST
- Ob Berufseinsteiger oder mit erster Erfahrung im Gepäck – entscheidend ist, wie du denkst und anpackst.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einem Gespür für operative Realität.
- Sicherer Umgang mit AI-Tools im Arbeitsalltag – oder die Fähigkeit, dich sehr schnell einzuarbeiten.
- Exzellente Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher), solides Englisch.
- Interesse an Healthcare, MedTech oder Digital Health.
- Erste Erfahrung in einem Startup, in der Beratung oder in der Pharma-/Healthcare-Branche.
Nice to have:
- Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Automatisierung oder Coding-Grundkenntnisse.
- Kenntnisse in Finanzmodellierung oder Business Intelligence.
Warum wir?
- Direkte, tägliche Zusammenarbeit mit beiden Gründern – du bist Teil der zentralen Entscheidungen, nicht nur ihrer Umsetzung.
- Breite Verantwortung von Tag eins: Produkt, Commercial, Ops und Financials in einem.
- Ein Netzwerk von 240.000 Ärzten, echte Pharma-Kunden, echter Impact auf die ärztliche Fortbildung.
- AI-native Arbeitsumfeld: wir nutzen die besten Tools und bauen eigene.
- Flexibles Arbeiten – Berlin hybrid oder vollständig Remote.
- Ein klarer Wachstumspfad in eine Rolle mit eigenem Verantwortungsbereich.
Über uns
Medudy ist ein Medical-Education-Startup, das eine Plattform mit KI-gestützten Wissensinhalten für Ärzte entwickelt. Wir ermöglichen Ärzt:innen, am Puls der medizinischen Entwicklung zu bleiben – mit wissenschaftlich fundiertem, videobasiertem Microlearning, das in ihren Arbeitsalltag passt. Unsere Inhalte sind kurz, evidenzbasiert, didaktisch optimiert und dank KI-Avataren in jeder Sprache skalierbar. Über unsere Plattform und Newsletter erreichen wir heute bereits über 240.000 Ärzt:innen in Deutschland.
Warum Medudy?
- Ärzte haben keine Zeit. Klassische Fortbildungsformate sind zu lang, zu starr, zu umständlich. Medudy bietet präzise, On-Demand-Lerneinheiten – in wenigen Minuten verständlich, jederzeit abrufbar.
- Evidenz trifft Didaktik. Jeder Inhalt wird von unserem medizinischen Redaktionsteam geprüft und ist nach neuesten didaktischen Standards aufbereitet.
- Proprietäre AI-Infrastruktur. Unser AI-Content-Engine produziert medizinische Inhalte schneller als marktübliche Formate – bei höchster Qualität. Damit schaffen wir eine skalierbare Infrastruktur für moderne medizinische Bildung.
- Distribution mit Wirkung. Medudy ist nicht nur Plattform, sondern auch Kanal: Unsere Partner – von Pharma bis Klinik – nutzen Medudy als Channel, um zielgenau und wirksam Fachärzt:innen zu erreichen.
- Unser Ziel: Medizinisches Wissen schneller dorthin bringen, wo es gebraucht wird – in die Hände von Ärzt:innen weltweit.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: medudy
Medudy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und an strategisch wichtigen Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin, einem klaren Wachstumspfad und der Chance, Verantwortung von Tag eins zu übernehmen, fördert Medudy eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Healthcare und MedTech weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der medizinischen Bildung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie medudy sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei medudy bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei medudy im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für medudy zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medudy vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der medudy tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
