Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Marketing bei Medudy und entwickle innovative Kanäle für Ärzte.
- Unternehmen: Medudy, ein dynamisches Medical-Education-Startup mit KI-gestützten Inhalten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Nutze moderne Tools und teste neue Ansätze in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und mache echten Einfluss auf die medizinische Fortbildung.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Marketing-Erfahrung, besonders im Healthcare-Bereich, und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
ÜBER DIE ROLLE
Du baust das Marketing bei Medudy mit auf – und gestaltest es von Anfang an, statt einen fertigen Plan abzuarbeiten. Unsere wichtigste Zielgruppe sind Ärzte: du entwickelst die Kanäle, über die wir unsere Community erreichen, aktivieren und ausbauen – von Social Media über unsere Newsletter bis zu Kongressen. Dazu kommt die B2B-Seite: Sichtbarkeit bei Pharmaunternehmen, die unsere Kunden sind. Vieles ist noch nicht festgelegt – du probierst aus, misst was funktioniert, und baust darauf auf. Was heute ein Instagram-Test ist, kann morgen unser stärkster Wachstumskanal sein.
DEINE AUFGABEN
- Social Media & Community: Du entwickelst und bespielst unsere Kanäle (Instagram, LinkedIn) – mit Content, der Ärzte wirklich erreicht, statt nur Reichweite zu sammeln.
- Newsletter & Distribution: Du managst unsere Ärzte-Newsletter und die Distributionsengine dahinter – von Planung und Segmentierung bis zur kontinuierlichen Optimierung von Öffnungs- und Klickraten.
- Eventmarketing: Du planst und begleitest unsere Präsenz auf medizinischen Kongressen – vor Ort und in der Vor- und Nachbereitung über alle Kanäle.
- PR & Kommunikation: Du arbeitest mit unseren PR-Partnern zusammen und sorgst dafür, dass Medudy in den richtigen Medien stattfindet.
- B2B-Marketing: Du unterstützt die Sichtbarkeit auf Pharma-Seite – von Case Studies über LinkedIn-Präsenz bis zu Materialien für den Vertrieb.
- Reporting & Testing: Du misst, was funktioniert – baust Reportings auf, testest neue Kanäle und Formate, und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl.
- Wachstumspfad: Diese Rolle ist der Einstieg, nicht das Ziel. Du gestaltest das Marketing von Anfang an mit – und wächst mit dem Bereich, den du selbst aufbaust.
Dein Profil
WIE DU TICKST
- Du hast Bock, Dinge auszuprobieren – und die Geduld, sie sauber zu messen.
- Du brauchst Kontext, keine Anleitung – und ziehst Aufgaben eigenständig durch.
- Du denkst in Zielgruppen: was für Ärzte funktioniert, ist nicht was für Konsumenten funktioniert.
- Hands-on ist dein Default: du schreibst den Post, baust den Newsletter, stehst am Kongressstand.
- Du willst gestalten, nicht verwalten.
WAS DU MITBRINGST
- 1–3 Jahre Erfahrung im Marketing – idealerweise in einem Healthcare-Startup, im Pharma-Umfeld oder einer vergleichbaren regulierten Branche.
- Erfahrung mit Social Media Management und/oder E-Mail-Marketing.
- Gutes Gespür für Content und Tonalität – du weißt, wie man eine anspruchsvolle Fachzielgruppe anspricht.
- Analytisches Grundverständnis: du kannst Kampagnen messen und daraus Schlüsse ziehen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, solides Englisch.
Nice to have:
- Kenntnisse der HWG-Rahmenbedingungen im Healthcare-Marketing.
- Erfahrung mit Newsletter-/CRM-Tools und Marketing-Automatisierung.
- Erfahrung im Eventmarketing oder auf medizinischen Kongressen.
- Sicherer Umgang mit AI-Tools im Marketing-Alltag – von Content-Erstellung bis Automatisierung.
- Fähigkeit, einfachen Content selbst zu erstellen – Grafiken, Reels, kurze Videos (z.B. mit Canva, CapCut oder AI-Tools).
Warum wir?
- Du baust das Marketing mit auf, statt in bestehende Strukturen einzusteigen – echter Gestaltungsspielraum.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
- Ein Netzwerk von 240.000 Ärzten, echte Pharma-Kunden, echter Impact auf die ärztliche Fortbildung.
- AI-native Arbeitsumfeld: wir nutzen die besten Tools und bauen eigene.
- Flexibles Arbeiten – Berlin hybrid oder vollständig Remote.
- Raum zum Ausprobieren: nicht jeder Kanal muss funktionieren, aber jeder Test bringt uns weiter.
Über uns
Medudy ist ein Medical-Education-Startup, das eine Plattform mit KI-gestützten Wissensinhalten für Ärzte entwickelt. Wir ermöglichen Ärzt:innen, am Puls der medizinischen Entwicklung zu bleiben – mit wissenschaftlich fundiertem, videobasiertem Microlearning, das in ihren Arbeitsalltag passt. Unsere Inhalte sind kurz, evidenzbasiert, didaktisch optimiert und dank KI-Avataren in jeder Sprache skalierbar. Über unsere Plattform und Newsletter erreichen wir heute bereits über 240.000 Ärzt:innen in Deutschland.
Warum Medudy?
- Ärzte haben keine Zeit. Klassische Fortbildungsformate sind zu lang, zu starr, zu umständlich. Medudy bietet präzise, On-Demand-Lerneinheiten – in wenigen Minuten verständlich, jederzeit abrufbar.
- Evidenz trifft Didaktik. Jeder Inhalt wird von unserem medizinischen Redaktionsteam geprüft und ist nach neuesten didaktischen Standards aufbereitet.
- Proprietäre AI-Infrastruktur. Unser AI-Content-Engine produziert medizinische Inhalte schneller als marktübliche Formate – bei höchster Qualität. Damit schaffen wir eine skalierbare Infrastruktur für moderne medizinische Bildung.
- Distribution mit Wirkung. Medudy ist nicht nur Plattform, sondern auch Kanal: Unsere Partner – von Pharma bis Klinik – nutzen Medudy als Channel, um zielgenau und wirksam Fachärzt:innen zu erreichen.
- Unser Ziel: Medizinisches Wissen schneller dorthin bringen, wo es gebraucht wird – in die Hände von Ärzt:innen weltweit.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: medudy
Medudy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, das Marketing von Grund auf mitzugestalten und dabei direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. In einem flexiblen, AI-nativen Arbeitsumfeld in Berlin hast du die Freiheit, kreativ zu sein und deine Ideen auszuprobieren, während du gleichzeitig von einem Netzwerk aus 240.000 Ärzten profitierst. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Marketing weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur medizinischen Fortbildung beitragen und echten Einfluss ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie medudy.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei medudy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei medudy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von medudy beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für medudy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was medudy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medudy vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von medudy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für medudy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von medudy einfügt.
