Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau von Pharma-Partnerschaften und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Medical-Education-Startup mit direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexibles Arbeiten und modernste Tools.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise im Pharma- oder Healthcare-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest den Auf- und Ausbau unserer Pharma-Partnerschaften – von der ersten Ansprache bis zur langfristigen Kundenbeziehung.
- Die Rolle hat drei Beziehungsebenen: Du gewinnst neue Pharma-Kunden, entwickelst bestehende Accounts weiter – und pflegst unser Netzwerk an KOLs und medizinischen Experten, die das Herzstück unserer Formate sind.
- Du arbeitest direkt mit den Gründern, hast volle Sichtbarkeit auf Pipeline und Pricing und gestaltest mit, wie unser Vertrieb skaliert.
- Das ist kein Cold-Calling-Job mit Skript. Unsere Deals sind beratungsintensiv, unsere Ansprechpartner sitzen in Medical Affairs, Marketing und Brand Management – und sie kaufen nur, wenn sie verstehen, warum Medudy anders ist.
DEINE AUFGABEN
- New Business: Du identifizierst und gewinnst neue Pharma-Kunden – von der Erstansprache über Pitch und Proposal bis zum Abschluss. Du kennst die Buying Center in Pharmaunternehmen und weißt, wie man sie navigiert.
- Account Management: Du betreust und entwickelst unsere Bestandskunden – erkennst Upselling-Potenziale, baust Beziehungen über einzelne Projekte hinaus und machst aus Erstkunden langfristige Partner.
- KOL-Netzwerk: Du sprichst mit führenden medizinischen Experten, gewinnst neue KOLs für unsere Formate und pflegst die Beziehungen, die unsere Inhalte glaubwürdig machen.
- Kongresse & Events: Du vertrittst Medudy auf medizinischen Kongressen und Branchenevents – dort, wo unsere Kunden und KOLs sind.
- Deal-Strukturierung: Du arbeitest an Angeboten, Pricing-Modellen und Vertragsverhandlungen mit – gemeinsam mit den Gründern und mit voller Transparenz über die kommerzielle Logik.
- Vertrieb mitgestalten: Du bringst deine Erfahrung ein, wie unser Sales-Prozess, CRM und Materialien besser werden – wir bauen den Vertrieb gerade aus, und deine Handschrift zählt.
Dein Profil
WIE DU TICKST
- Du verkaufst über Vertrauen und Substanz, nicht über Druck.
- Du kannst mit einem Brand Manager über Reichweite sprechen und mit einem Chefarzt über sein Fachgebiet – und beide nehmen dich ernst.
- Lange Entscheidungszyklen schrecken dich nicht ab – du bleibst dran, ohne aufdringlich zu werden.
- Du denkst in Beziehungen, nicht in Quartalen – und trotzdem lieferst du Zahlen.
- Eigeninitiative ist dein Default: du wartest nicht auf Leads, du findest sie.
WAS DU MITBRINGST
- 3+ Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development im Pharma-, Healthcare- oder MedTech-Umfeld.
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu Pharmaunternehmen (Medical Affairs, Marketing, Brand Management) und/oder medizinischen Meinungsbildnern.
- Verständnis für die Rahmenbedingungen der Branche – HWG, Compliance-Prozesse, FSA-Kodex sind für dich keine Fremdwörter.
- Nachweisbare Erfolge im beratungsintensiven B2B-Vertrieb mit langen Entscheidungszyklen.
- Exzellente Kommunikation auf Deutsch (verhandlungssicher), gutes Englisch.
Nice to have:
- Erfahrung mit Medical Education, medizinischen Fortbildungsformaten oder Healthcare-Medien.
- Erfahrung im Startup- oder Scale-up-Umfeld.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und AI-Tools im Vertriebsalltag.
Warum wir?
- Ein Produkt, das sich gut verkauft: echte Reichweite, echte Ärzte-Community, messbare Ergebnisse für Pharma-Partner.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – volle Transparenz über Pipeline, Pricing und Strategie.
- Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und unlimitierter variabler Komponente.
- Du gestaltest den Vertrieb mit, statt in feste Strukturen einzusteigen.
- AI-native Arbeitsumfeld: modernste Tools für Recherche, Outreach und Vorbereitung.
- Flexibles Arbeiten – Berlin hybrid oder vollständig Remote.
Über uns
Medudy ist ein Medical-Education-Startup, das eine Plattform mit KI-gestützten Wissensinhalten für Ärzte entwickelt. Wir ermöglichen Ärzt:innen, am Puls der medizinischen Entwicklung zu bleiben – mit wissenschaftlich fundiertem, videobasiertem Microlearning, das in ihren Arbeitsalltag passt. Unsere Inhalte sind kurz, evidenzbasiert, didaktisch optimiert und dank KI-Avataren in jeder Sprache skalierbar. Über unser Netzwerk erreichen wir heute bereits über 240.000 Ärzt:innen in Deutschland.
Warum Medudy?
- Ärzte haben keine Zeit. Klassische Fortbildungsformate sind zu lang, zu starr, zu umständlich. Medudy bietet präzise, On-Demand-Lerneinheiten – in wenigen Minuten verständlich, jederzeit abrufbar.
- Evidenz trifft Didaktik. Jeder Inhalt wird von unserem medizinischen Redaktionsteam geprüft und ist nach neuesten didaktischen Standards aufbereitet.
- Proprietäre AI-Infrastruktur. Unser AI-Content-Engine produziert medizinische Inhalte schneller als marktübliche Formate – bei höchster Qualität. Damit schaffen wir eine skalierbare Infrastruktur für moderne medizinische Bildung.
- Distribution mit Wirkung. Medudy ist nicht nur Plattform, sondern auch Kanal: Unsere Partner – von Pharma bis Klinik – nutzen Medudy als Channel, um zielgenau und wirksam Fachärzt:innen zu erreichen.
- Unser Ziel: Medizinisches Wissen schneller dorthin bringen, wo es gebraucht wird – in die Hände von Ärzt:innen weltweit.
Sales & Business Development Manager Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: medudy
Medudy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und an strategisch wichtigen Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in Berlin, einem klaren Wachstumspfad und der Chance, Verantwortung von Tag eins zu übernehmen, fördert Medudy eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten im Bereich Healthcare und MedTech weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Verbesserung der medizinischen Bildung beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Business Development Manager Pharma (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei medudy!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei medudy für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager Pharma (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von medudy passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei medudy anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei medudy vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei medudy. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.