Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d) in Wien

Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d) in Wien

Wien Vollzeit 3450 - 3450 € / Monat (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte internationale Projekte und mobilisiere Studierende für spannende Austauschprogramme.
  • Unternehmen: Medizinische Universität Wien – eine der größten biomedizinischen Forschungseinrichtungen Europas.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter:innenrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um globale Partnerschaften zu fördern und einen echten Unterschied zu machen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Hochschulwesen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3450 - 3450 € pro Monat.

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management und Serviceeinheit International Affairs sucht voraussichtlich ab 9. November 2026, in Vollzeit und unbefristet eine:n Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung internationaler Projekte und Themenfelder in Abstimmung mit der Leitung (Research Security, Internationalisierung, Univ. Alliances etc.)
  • Vertrags- und Partnerschaftsmanagement inkl. Analyse, Auswertungen sowie Vor- und Nachbereitung
  • Abwicklung und Koordination von Erasmus+ Projekten, insbesondere KA171
  • Vorbereitung von Briefings für Delegationsbesuche und potenzielle Internationale Partnerschaften
  • Eigenständiges Management der Funktionsmailadresse sowie Betreuung von Web-, Intranet- und Social-Media-Inhalten
  • Mitarbeit, Vertretung und Projektunterstützung in weiteren Agenden, Services und Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes fachspezifisches Studium
  • Erfahrung im Hochschulwesen und Erasmus-Kompetenzen von Vorteil
  • Erfahrung im internationalen Hochschulkontext & Partnerschaftsmanagement
  • Kenntnisse in Vertragsmanagement, Erasmus+ und internationalen Kooperationen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der eigenständigen Umsetzung komplexer Projekte (ggf. auch im Bereich KA171)
  • Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit digitalen Medien und Tools

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien.

Benefits und Angebote

  • Betriebliche Altersvorsorge: Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
  • Mitarbeiter:innenrabatte: Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
  • Sichere Arbeitgeberin: Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
  • Kantine: In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
  • Work-Life-Balance: Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
  • Kinderbetreuung: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
  • Gleitzeit & Telearbeit: Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion: Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
  • Mitarbeiter:innenevents: Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
  • Gesundheitsmaßnahmen: Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Mobilitätsförderung: Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
  • Gute Verkehrsanbindung: Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
  • Parkmöglichkeit: Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
  • Interne Weiterbildungen: Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
  • Beratungsangebote: Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.b. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.

Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Meduniwien

Die Medizinische Universität Wien ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert die MedUni Wien eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von attraktiven finanziellen Vorteilen, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen.

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Kontaktdaten:

Meduniwien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d) in Wien erhalten könntest

✨Nutze die Mediziner-Communities

Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!

✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen

Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf

Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Meduniwien unterstützen kannst!

✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Meduniwien zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertragsmanagement
Erasmus+ Kenntnisse
Internationale Kooperationen
Analysefähigkeiten
Kommunikationsstärke
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.

Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.

Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Meduniwien arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!

Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meduniwien vorbereitet

✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor

In einem Vorstellungsgespräch für Referent:in für Internationale Projekte und Mobilitäten (m/w/d) bei Meduniwien kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.

✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen

Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.

✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen

Wenn du über Meduniwien und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.

✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen

In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.