Referentin oder Referent Berufsbildnerkurse Medvital AG Vacant since : 11.11.2026 Number of jobs : 1 8304 Wallisellen (ZH) 20% - 40% Immediately Permanent Die Medvital AG in Wallisellen sucht für den Kurs für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in Lehrbetrieben eine Referentin oder einen Referenten. Der Kurs umfasst 40 Kursstunden im Präsenzunterricht und findet in Wallisellen ZH statt. Pro Durchführung unterrichten Sie an fünf ganzen Kurstagen, die frühzeitig gemeinsam festgelegt werden. Ihre Aufgaben: Unterricht zu den Bildungszielen des Bildungsprogramms: Umgang mit Lernenden, Planung und Umsetzung der betrieblichen Bildung, Auswahl, Förderung und Beurteilung von Lernenden, rechtliche Rahmenbedingungen der Berufsbildung Arbeit mit den vorgeschriebenen Kursunterlagen wie dem Handbuch betriebliche Grundbildung, Bildungsplänen und Merkblättern Begleitung von Fallbesprechungen, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch Das bringen Sie mit: Abschluss der höheren Berufsbildung oder einer Fachhochschule oder Hochschule berufspädagogische Bildung, zum Beispiel als Berufsfachschullehrperson, Erwachsenenbildner/in HF oder Ausbilder/in mit eidgenössischem Fachausweis mindestens zwei Jahre Praxis in der beruflichen Grundbildung, idealerweise als Berufsbildner/in oder Berufsbildungsverantwortliche/r Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Lernenden erwünscht: Erfahrung als Referent/in in Berufsbildnerkursen oder in der Ausbildung von Berufsbildenden Wir bieten Ihnen ein gut planbares Mandat neben Ihrer Haupttätigkeit, ausgearbeitete Kursunterlagen und eine faire Entschädigung pro Kurstag. Work location 8304 Wallisellen (ZH) Workload 20% - 40% Employment start Immediately Employment duration Permanent By email medvital@gmx.ch
Referentin Oder Referent Berufsbildnerkurse in Wallisellen Arbeitgeber: Medvital AG
Die Smile Fahrlehrerausbildung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Kursleitern/innen eine spannende und praxisnahe Tätigkeit in einer dynamischen Bildungsorganisation bietet. Mit einem modernen Unterrichtskonzept, das Präsenz- und Online-Lehre kombiniert, sowie der Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung des Arbeitsalltags, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Dozenten von der Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und erhalten wertvolle Unterstützung bei der Organisation von Praktikumsplätzen und Prüfungen.
