Pädiatrische Pflegedienstleitung 1:1 Intensivpflege (m/w/d)
Du möchtest einen pädiatrischen Fachbereich nicht nur leiten, sondern aktiv mitgestalten?
Werde Bernsteiner.
Seit über zehn Jahren wächst der Pflegedienst Bernstein in Nordrhein-Westfalen. Für den weiteren Ausbau unserer außerklinischen Kinderintensivpflege suchen wir eine erfahrene Pädiatrische Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderintensivpflege gestaltet.
Bei Bernstein duzen wir uns. Das gehört für uns einfach dazu.
Darum entscheiden sich viele für Bernstein
- Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Moderne Arbeitsweise mit digitalen Prozessen und papierarmen Abläufen
- Einsatz von KI und Automatisierung, um Routineaufgaben zu vereinfachen und mehr Zeit für Menschen zu schaffen
- Corporate Benefits, 250 € Gesundheitsbonus nach sechs Monaten ohne Krankmeldung, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterevent
- Besondere Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt
Was Du für den Job mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie oder eine gleichwertige Qualifikation
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d)
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Unterrichtsstunden oder vergleichbar)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege innerhalb der letzten fünf Jahre
- Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege sowie im Umgang mit beatmeten und/oder tracheotomierten Kindern
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, Mitarbeitende zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Strukturen aufzubaue
Welche Tätigkeiten Dich erwarten:
Gemeinsames Wachstum ist uns wichtig, daher fördern wir die Qualifikationen unserer Mitarbeiter*innen und sind offen für Veränderungen. In unserem Team wird das kollegiale Miteinander tagtäglich gelebt und eine offene Kommunikation ist für uns selbstverständlich.
- Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege
- Weiterentwicklung und Ausbau unseres pädiatrischen Fachbereichs in Düsseldorf und der Region
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der Kinderintensivpflege
- Sicherstellung einer fachgerechten, individuellen und qualitativ hochwertigen Versorgung der Kinder und Jugendlichen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Qualitätsstandards
- Organisation einer strukturierten Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte
- Planung und Steuerung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung bei der Gewinnung und Auswahl neuer Mitarbeitender
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Teambesprechungen und fachlichen Fallbesprechungen
- Sicherstellung einer verlässlichen Dienst- und Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen
- Begleitung von Neuaufnahmen - von der ersten Anfrage über die persönliche Beratung bis zum Versorgungsstart
- Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie eine vertrauensvolle Begleitung der Familien
- Prüfung der pflegerischen und organisatorischen Voraussetzungen bei neuen Versorgungsanfragen
- Kommunikation und Abstimmung mit Kinderkliniken, Sozialdiensten, Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Teams!
Jobanforderungen
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
2 Jahre Berufserfahrung
Führerschein: Benötigt
Benötigte Schichten: Normal
Passende Qualifikationen
Pflegedienstleitung (PDL)
Advanced Practice Nurse (APN)
Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen
Kinderheilkunde
Außerklinische Beatmung
Über die Einrichtung
Gegründet im Jahr
2017
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.
Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden.
Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr.
Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen.
Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung
Überdurchschnittliches Gehalt
