Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: MEDWING, der führende Headhunting-Service für Gesundheitsberufe in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.
Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden.
Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen.
Durch KI-gestütztes Matching, persönliche Betreuung und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Gestalte die Pflege der Zukunft als Herzstück unseres Teams! Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Professionalität mit echter Empathie verbindet? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – und das gilt für unsere Bewohner:innen genauso wie für unsere Mitarbeitenden.
In deiner Rolle als Pflegedienstleitung bist du weit mehr als eine organisatorische Kraft: Du bist Visionär:in, Motivator:in und Qualitätsgarant. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Pflege und schaffen einen Ort, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Deine verantwortungsvollen Aufgaben:
- Qualität sichern: Du stellst eine exzellente Pflege- und Lebensqualität sicher und entwickelst unsere Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
- Teamführung: Du motivierst, förderst und entwickelst dein Team und hast stets ein offenes Ohr für die Belange deiner Mitarbeitenden.
- Prozessoptimierung: Du gestaltest und optimierst die Pflege- und Betreuungsprozesse für einen reibungslosen Alltag.
- Organisation: Du verantwortest die vorausschauende Einsatzplanung und Organisation deines Bereichs.
- Netzwerkarbeit: Du arbeitest eng mit Ärzt:innen sowie Behörden zusammen und bist Ansprechpartner:in für neue Bewohner:innen.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Pflege und idealerweise erste Führungspraxis.
- Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) und ein sicheres, gewinnendes Auftreten.
- Persönlichkeit: Empathie, Flexibilität und die Leidenschaft, Teams zu inspirieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Deine Benefits bei uns:
- Attraktive Vergütung: Ein Gehalt zwischen 5.237 € und 5.742 € brutto (je nach Erfahrung) plus faire Qualifikationszulagen.
- Work-Life-Balance: Eine 5-Tage-Woche in Vollzeit mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung (Früh- und Spätschicht).
- Erholung: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage für deine persönliche Auszeit.
- Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme und Freistellung.
- Extras: Korian Job-Bike, Benefit-Card für besondere Leistungen und exklusive Rabatte bei vielen Partnern.
- Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und die Humanoo Gesundheits-App.
- Komfort: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
Bereit, gemeinsam mit uns Akzente zu setzen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Bewirb dich jetzt in nur wenigen Schritten online – wir sind gespannt auf deine Impulse und deine Energie!
Pflegedienstleitung (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: MEDWING Frankfurt am Main
Als Einrichtungsleiter in Frankfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer krisensicheren Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag zu arbeiten. Unsere wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch exklusive Führungsseminare und Weiterbildungen. Genießen Sie einen großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und profitieren Sie von attraktiven Vergütungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Kontaktdaten:
MEDWING Frankfurt am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (w/m/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDWING Frankfurt am Main ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDWING Frankfurt am Main.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDWING Frankfurt am Main zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (w/m/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDWING Frankfurt am Main zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDWING Frankfurt am Main relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDWING Frankfurt am Main, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING Frankfurt am Main vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
