Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege älterer Menschen und Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen.
- Arbeitgeber: BeneVit Gruppe bietet eine wertschätzende Pflegekultur mit Fokus auf echte Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 31 Urlaubstage, Job-Bike und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für andere und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar, Zuverlässigkeit und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Selbstständigkeit und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Pflege mit Herz und Verstand! Bei der BeneVit Gruppe legen wir Wert auf echte Betreuung, Zuwendung und respektvollen Umgang - und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Pflegeberuf wieder in vollen Zügen zu schätzen. Erleben Sie das gute Gefühl, den Tag sinnvoll gestaltet zu haben!
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft bei BeneVit:
- Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.
- Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.
- Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.
- Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.
- Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.
- Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - flexibel in Voll- oder Teilzeit.
- Attraktives Gehalt - inklusive Zuschlägen und einem 13. Monatsgehalt.
- Bis zu 31 Urlaubstage - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Job-Bike und Vergünstigungen - für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile.
- Umfassende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung - langfristig abgesichert.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - bleiben Sie auf dem neuesten Stand.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld - Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
Was Sie mitbringen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst.
- Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab.
- Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
- Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
BeneVit ist anders. Warum? Weil die Pflege und Betreuung von alten und hilfebedürftigen Menschen für BeneVit mehr bedeutet als Hygiene und Versorgung. Die Bedürfnisse nach Zuwendung, Sicherheit und Eigenständigkeit gehören für uns genauso dazu. Bei BeneVit gilt: Niemand wird "ins Bett gepflegt". Selbstwertgefühl durch gebraucht werden. Lebensfreude statt Spielkiste. Selbstbestimmter Alltag als Therapie.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: MEDWING GmbH
Kontaktperson:
MEDWING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BeneVit Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Teamarbeit konkret darstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen im Leben von Patienten bewirken konntest. Deine Begeisterung wird die Interviewer beeindrucken und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der BeneVit Gruppe passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Pflege und deine persönlichen Stärken hervorhebt. Zeige, dass du die Werte von BeneVit teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner*innen zu haben.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheitsversorgung.
Dokumentation der Sprachkenntnisse: Da fließende Deutschkenntnisse (C1) erforderlich sind, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei. Dies könnte ein Zertifikat oder ein Nachweis über einen Sprachkurs sein, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deiner Herangehensweise an die Dokumentation und Pflegeplanung.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Geduld, Kreativität und Belastbarkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Wohl der Bewohner*innen stets im Blick hattest.
✨Informiere dich über BeneVit
Mache dich mit den Werten und der Philosophie von BeneVit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuwendung und respektvollem Umgang verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team bei BeneVit zusammenarbeitet.
