Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Lebensqualität der BewohnerInnen durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Seniorenresidenz mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Sachleistungen und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung einer Einrichtung maßgeblich mitzugestalten.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung).
Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement.
Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das Leasing Ihres eigenen JobRades.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
- Förderung der Lebensqualität der BewohnerInnen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung.
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs.
- Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung.
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen.
- Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung.
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
- Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen PartnerInnen.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Sie wollen engagiert an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitwirken.
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus.
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
- Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten.
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung - sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit.
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2).
- Nach Ausbildung.
- Führerschein: Nicht benötigt.
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage.
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in.
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Über die Einrichtung:
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching, persönliche Betreuung und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen.
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Seniorenresidenz in Bochum-Riemke Arbeitgeber: MEDWING Herne
Als Arbeitgeber in der Seniorenresidenz Bochum-Riemke bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer wertschätzenden Einrichtung mitzuwirken. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre individuelle Entwicklung, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein basiert. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sachleistungen, die Ihr Berufsleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Seniorenresidenz in Bochum-Riemke erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist, zur Weiterentwicklung beizutragen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann dir den Weg zu deinem Traumjob ebnen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jede Bewerbung und jedes Gespräch bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in Seniorenresidenz in Bochum-Riemke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege. Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und wie du zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING Herne vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Seniorenresidenz zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die Förderung der Lebensqualität von BewohnerInnen oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Qualitätsmanagement in der Einrichtung funktioniert. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Die Einrichtung sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen und sich mit den Werten identifizieren können.
