Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Intensivbetreuung und Überwachung von Patienten unter höchsten Pflegestandards.
- Unternehmen: Fortschrittliches Krankenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorgeangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
- Gewährleistung der pflegerischen Intensivbetreuung und Überwachung unserer Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und Leitlinien
- Konsequente Anwendung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
- Sach- und fachgerechter Umgang aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
- Beteiligung am innerklinischen Reanimationsteam, Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
- Gestaltung der pflegerischen Erfordernisse und Arbeitsprozesse im Sinne einer hohen Patientenorientierung
- Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Alternativ haben Sie eine Ausbildung zur Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Krankenhaus
- Idealerweise haben Sie die Fachweiterbildung für die Intensivpflege
- Freude an der Arbeit im Team sowie im interdisziplinären Team
Das erwartet Sie außerdem bei uns:
- Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersversorgung (4,8 % Arbeitgeberleistung)
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat
- Jobrad
- Lebensarbeitszeitkonten
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Pflegefachkraft
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen:
- 1:1 Intensivpflege
- Allgemeinmedizin
- Angiologie
- Anästhesie
- Arbeitsmedizin
- Augenheilkunde
- Außerklinische Beatmung
- Chirurgie
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv Arbeitgeber: MEDWING München
Als Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive finanzielle Anreize wie Zeitzuschläge und ein 13. Monatsgehalt, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote sowie zahlreiche Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung nahe dem Schloss Neuschwanstein und genießen Sie 31 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichten, während Sie sich um das Wohl unserer Patienten kümmern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch, warum du gerne im Team arbeitest und was dir an der Intensivpflege besonders wichtig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Pflegeprozess im Fokus:Stell sicher, dass du den Pflegeprozess und die Dokumentation klar und präzise darstellst. Zeig uns, wie du diese Standards in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Methoden du anwendest, um die Patientenversorgung zu optimieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING München vorbereitet
✨Bereite dich auf die Pflegeprozesse vor
Mach dich mit den gängigen Pflegeprozessen und -standards vertraut, die in der Intensivpflege Anwendung finden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Patientenorientierung
Zeige dein Interesse an der Patientenbetreuung, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach, wie das Unternehmen die Patientenorientierung in der täglichen Arbeit umsetzt und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in der Pflege wichtig ist, informiere dich über die angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
