Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Intensivpatienten im Kindesalter in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Clemenshospital Münster - modernes, zukunftsorientiertes Krankenhaus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches, multiprofessionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Kinderintensivstation / Kinderneurologische Frührehabilitation
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensiv- und Frührehabilitationspatientinnen und -patienten im Kindesalter
- Förderung der Körperwahrnehmung, der Mobilisation und der Wiedererlangung der Körperkontrolle durch Pflegekonzepte wie Basale Stimulation, Kinästhetik und TAktiP
- Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
- Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen
- Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
- Erste Berufserfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege und/oder Intensivpflege von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Interesse an der pädiatrischen Intensivpflege sowie Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren kleinen Patientinnen und Patienten, deren Familien sowie im Team
- Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
- Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.600,40 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.366,71 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
- Unbefristeter Dienstvertrag - für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
- Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
- Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
- Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike - auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
- Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
- Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Atmungstherapeuten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Serviceassistenten und Stationssekretär (m/w/d)
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- 1 Jahr Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht
Passende Qualifikationen:
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
Fachabteilungen:
- 1:1 Intensivpflege
- Allgemeinmedizin
- Angiologie
- Anästhesie
- Arbeitsmedizin
- Augenheilkunde
- Außerklinische Beatmung
- Chirurgie
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation Arbeitgeber: MEDWING Münster
Das Clemenshospital Münster bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte auf der Kinderintensivstation. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeten Verträgen und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote, sondern legt auch großen Wert auf ein kollegiales Miteinander in einem multiprofessionellen Team. Die planbaren Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur individuellen Dienstplangestaltung sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die christlichen Werte des Unternehmens eine besondere Atmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Clemenshospital zu vernetzen. Frag nach, ob du einen Tag zum Schnuppern kommen kannst – das zeigt dein Interesse und gibt dir einen ersten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der (Kinder-)Intensivpflege am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit kleinen Patienten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die pädiatrische Intensivpflege! Sprich über aktuelle Entwicklungen und pflegerische Konzepte, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der (Kinder-)Krankenpflege hervor. Egal, ob es sich um Praktika oder frühere Jobs handelt, wir möchten wissen, was du bereits gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Zeige dein Interesse:Erkläre, warum du dich für die pädiatrische Intensivpflege interessierst und was dich an unserer Einrichtung reizt. Ein bisschen Leidenschaft kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Clemenshospital und die Kinderintensivstation einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die speziellen Pflegekonzepte, die dort angewendet werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der (Kinder-)Krankenpflege, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Angehörigen kommuniziert oder im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation für die pädiatrische Intensivpflege
Erkläre, warum du dich für die Arbeit auf der Kinderintensivstation interessierst. Vielleicht hast du eine persönliche Verbindung zur Pädiatrie oder bist begeistert von den neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Clemenshospital umfangreiche Fortbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse in der pädiatrischen Intensivpflege zu vertiefen. Es zeigt auch dein Engagement für die Patientenversorgung.
