Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege durch Ausbildung und Förderung junger Talente.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in der stationären Seniorenpflege mit Herz für Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein herzliches Team und spannende Herausforderungen in der Pflege.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und forme die Fachkräfte von morgen mit Leidenschaft und Struktur.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Erfahrung als Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3650 - 4400 € pro Monat.
Du liebst die Pflege, aber dein Herz schlägt besonders für die Ausbildung und Förderung junger Talente? Als koordinierender Praxisanleiter bist du der Mentor, der die Fachkräfte von morgen formt. In deiner Rolle verbindest du fachliche Exzellenz mit pädagogischem Gespür und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Auszubildenden nicht nur lernen, sondern über sich hinauswachsen. Du bist die Brücke zwischen Theorie und Praxis und gestaltest die Zukunft der Pflege aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Zukunft gestalten: Du planst, koordinierst und entwickelst das Ausbildungskonzept in unserer Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen stetig weiter.
- Wegbegleiter sein: Du leitest unsere Auszubildenden an, förderst ihre Kompetenzen und führst strukturierte Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche.
- Netzwerkarbeit: Du bist das Bindeglied zu Pflegeschulen und externen Einsatzstellen und repräsentierst uns auf Ausbildungsmessen.
- Organisationstalent: Du erstellst die Dienstpläne für unsere Azubis und stellst die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für Pflichtfortbildungen sicher.
- Onboarding: Du begleitest neue Teammitglieder, Praktikanten sowie internationale Pflegefachkräfte bei ihrem Start und sorgst für eine herzliche Aufnahme.
- Qualität sichern: Du initiierst Qualitätszirkel und nimmst an Gremien teil, um die generalistische Ausbildung auf das nächste Level zu heben.
- Pflege mit Herz: Auch in der direkten Bewohnerversorgung zeigst du, dass Pflege für dich eine Berufung ist.
Dein Profil
- Qualifikation: Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger).
- Expertise: Du verfügst über die berufspädagogische Zusatzqualifikation sowie Erfahrung als Praxisanleiter.
- Sprachgefühl: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau), um sicher zu kommunizieren und zu dokumentieren.
- Persönlichkeit: Du hast Freude an der Wissensvermittlung, besitzt pädagogisches Einfühlungsvermögen und bist ein Organisationstalent.
- Mindset: Eine strukturierte Arbeitsweise und die Lust auf die Gestaltung moderner Pflegeprozesse zeichnen dich aus.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Ein Grundgehalt von 3.650 € bis 4.400 € (bei Vollzeit) plus eine Funktionszulage von 300 € für deine Verantwortung als Koordinator.
- Planbarkeit: Freue dich auf die Arbeit im Frühschicht-Modell, das dir eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
- Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder bieten dir ein umweltfreundliches Bikeleasing an.
- Sicherheit & Vorsorge: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten und einem strukturierten Einarbeitungskonzept.
- Extras: Nutze exklusive Rabatte über Corporate Benefits sowie unsere "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie.
Hast du Lust, die Pflegeausbildung mit Leidenschaft und Struktur zu prägen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Fachkräfte von morgen zu begeistern. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein: Nicht benötigt
- Benötigte Schichten: Früh
Passende Qualifikationen
- Praxisanleiter/in
Fachabteilungen
- 1:1 Intensivpflege
- Allgemeinmedizin
- Angiologie
- Anästhesie
- Arbeitsmedizin
- Augenheilkunde
- Außerklinische Beatmung
- Chirurgie
Koordinierenden Praxisanleiter (m w d) in der stationären Seniorenpflege Arbeitgeber: MEDWING Nürnberg
Als Physiotherapeut (m/w/d) in unserem Team hast du die Möglichkeit, nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten einzubringen, sondern auch aktiv zur Lebensqualität unserer Patient:innen beizutragen. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem herzlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierenden Praxisanleiter (m w d) in der stationären Seniorenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MEDWING Nürnberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MEDWING Nürnberg.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MEDWING Nürnberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierenden Praxisanleiter (m w d) in der stationären Seniorenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MEDWING Nürnberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MEDWING Nürnberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MEDWING Nürnberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEDWING Nürnberg vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
