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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge intensivpflichtige Patient:innen und arbeite eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen.
- Arbeitgeber: MEDWING, führende Job-Plattform im Gesundheitswesen mit über 600.000 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, flexible Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner:innen und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachweiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in Anästhesie- und Intensivpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Verstärke unser Leasing-Team in Hamburg als Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d).
Deine Rolle
- Grund- und Behandlungspflegerische Versorgung von intensivpflichtigen und beatmeten Patient:innen.
- Sicherer Umgang mit Medizinprodukten und technischen Geräten.
- Durchführung von sach- und fachgerechter Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen.
- Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen.
- Springertätigkeiten.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege oder mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Intensivpflege und/oder Anästhesie.
- Du zeigst ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz.
- Du arbeitest selbständig und lösungsorientiert.
- Du bist zuverlässig, engagiert und teamfähig.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau.
- Du bringst eine Fahrbereitschaft von bis zu 60 Minuten mit.
- Du bringst die Bereitschaft mit, in zwei Schichten zu arbeiten.
Deine Benefits
- Life-Work-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung nach deinen Wünschen.
- Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
- Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
- Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
- Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
- Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
- Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
- Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Medwing
Kontaktperson:
Medwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Sei offen für verschiedene Arbeitsmodelle, sei es Vollzeit, Teilzeit oder Minijob. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Anästhesie- und Intensivpflege hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medwing vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDWING und deren Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und die Vorteile, die sie bieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Anästhesie- und Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Therapeut:innen und Ärzt:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine soziale Kompetenz und deinen kooperativen Arbeitsstil zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da MEDWING Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.