Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung in verschiedenen sozialen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: MEDWING, führende Job-Plattform im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Dienstplanung.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner:innen und kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und sammle wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast Lust auf Abwechslung und möchtest Erfahrungen in verschiedenen Sozialeinrichtungen sammeln? Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Einsätze in sozialen Einrichtungen in München: z. B. KITA, Kinderhort, Wohngruppen, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung etc.
Deine Rolle
- Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von unterschiedlichem Klientel
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Erarbeitung von individuellen Lösungswegen
- Hilfeplanung und Dokumentation
- Netzwerkarbeit
- Schutz der Betreuten und Krisenintervention
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium als pädagogische Fachkraft (m/w/d):
- - Staatlich anerkannter Erzieher
- - Jugend- und Heimerzieher
- - Heilerziehungspfleger
- - Heilpädagoge
- - Sozialpädagoge
- - Sonderpädagoge
- - Kindheitspädagoge oder gleichwertiger Abschluss als pädagogische Fachkraft laut §7 KiTaG.
- Engagierte und zuverlässige Arbeitsweise und ruhiges Mindset in herausfordernden Situationen
- Interkulturelles Verständnis und Diversity-Kompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
- Dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Deutsch mindestens auf B2-Niveau
- Fahrbereitschaft von bis zu 60 Minuten - Führerschein ist ein Plus
Deine Benefits
- Life-Work-Balance: Dienst- und Urlaubsplanung nach deinen Wünschen
- Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit (z. B. flexible Schicht- und Urlaubsplanung per App).
- Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt und Zuschläge auf den vollen Lohn – weil du es verdienst.
- Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich.
- Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher.
- Dienstwagen: mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss.
- Persönlicher Kontakt: Erreiche deine individuellen Ansprechpartner:innen telefonisch oder direkt über WhatsApp.
- Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus.
- Verlässlichkeit: Wir sind für dich in Rufbereitschaft, selbstverständlich auch am Wochenende.
Dein individuelles Angebot besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.
Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.
#TogetherWeCare – Vielfalt ist unsere Stärke. Bei uns zählt, was dich ausmacht! Wir stehen für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten, Familienstand oder Ethnie.
Pädagogisches Fachpersonal gesucht Arbeitgeber: Medwing
Kontaktperson:
Medwing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogisches Fachpersonal gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Branche. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogisches Fachpersonal gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Individualisiere deine Bewerbung!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Fähigkeiten zu unseren Werten passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medwing vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die soziale Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Klienten an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Beratung und Krisenintervention verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In sozialen Einrichtungen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen. Es zeigt auch dein Engagement für die Arbeit und die Klienten.