Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Recruiting-Prozess für Fachkräfte im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Unternehmen: MEDWING, die führende Job-Plattform im Gesundheitswesen in Europa.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Team-Events und exklusive Unternehmensrabatte.
- Weitere Informationen: Offenes und unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Leiste einen echten gesellschaftlichen Beitrag und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns! Bei MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen, hast du die Chance einen echten gesellschaftlichen Beitrag zu leisten! Unsere Mission: Wir verbessern die Arbeitsbedingungen für Fachkräfte im Gesundheitswesen und entwickeln Lösungen, um dem weltweiten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Praktikum mit Verantwortung & Wachstum - als Praktikant:in im Recruiting bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Gemeinsam mit uns gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess für Fachkräfte im Gesundheitswesen mit und hast die Chance dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Rolle
- Du übernimmst die aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Jobbörsen, Talentpools).
- Du unterstützt im Auswahlprozess bis hin zur Einstellung neuer Teammitglieder, u. a. screenst du Bewerbungen und führst erste Interviews durch.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Prozesse.
- Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und erhältst Einblick in moderne Recruiting-Tools und -Methoden.
Während deines Praktikums erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in unsere Prozesse und Projekte. Uns ist es wichtig, dass du nicht nur unser Geschäftsmodell und alle relevanten Stakeholder kennenlernst, sondern dich auch persönlich und fachlich weiterentwickelst.
Dein Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach. Idealerweise konntest du bereits erste relevante Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in Start-ups oder der Beratung sammeln.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein gutes Gespür für Kommunikation.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert, zuverlässig sowie eigenverantwortlich.
- Du hast Drive, zeigst Eigeninitiative und begeisterst dich für neue Herausforderungen.
- Du arbeitest gern mit Menschen, bist teamfähig und trägst aktiv zu einem positiven und produktiven Arbeitsumfeld bei.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Ein Team, das zusammenhält: Wir sind ein offenes, hilfsbereites und herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt – egal, was kommt. Bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern ebenso der Zusammenhalt. Wir feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein.
- Office-Regelung: Unser Arbeitsmodell ist hybrid, mit 3 Tagen im Büro und an 2 Tagen im Home Office! Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Mitte. Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
- Unternehmensrabatte: Du profitierst von exklusiven Rabatten auf eine Vielzahl von Marken und Dienstleistungen – von Kleidung über Möbel und Elektronik bis hin zu Sportausrüstung und -kursen.
- Veranstaltungen: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
Über uns
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.
Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.
#TogetherWeCare – Vielfalt ist unsere Stärke. Bei uns zählt, was dich ausmacht! Wir stehen für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder kognitiven Fähigkeiten, Familienstand oder Ethnie.
Praktikum im Recruiting (m/w/d) – HealthTech Start-up Arbeitgeber: Medwing
MEDWING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Team-Events machen MEDWING zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im Gesundheitswesen einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum im Recruiting (m/w/d) – HealthTech Start-up erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv mit Recruitern und Fachkräften in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über MEDWING, unsere Mission und die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt zeigen, wie du uns unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du interessante Stellen siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Praktikanten und Fachleuten in der Branche. Besuche Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen und mehr über die Recruiting-Welt zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Recruiting (m/w/d) – HealthTech Start-up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im Recruiting brennst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei MEDWING an. Erkläre, warum du gerade in der HealthTech-Branche arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen fasziniert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Medwing vorbereitet
✨Informiere dich über MEDWING
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MEDWING und deren Mission verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie das Unternehmen den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen bekämpft. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da MEDWING eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität schätzt, solltest du im Interview betonen, wie du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest. Teile Geschichten, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei MEDWING zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld.
