Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter:innen und sorge für einen reibungslosen administrativen Ablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Räume mit Leidenschaft gestaltet.
- Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, 5 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Projektassistenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Wir gestalten Räume, die begeistern – in Office-, Care-, Gastro/Hotel- und Public-Bereichen. Mit Leidenschaft, Erfahrung und kreativen Lösungen setzen wir neue Maßstäbe in der Raumgestaltung. Damit unsere Projekte reibungslos umgesetzt werden können, braucht es im Hintergrund Organisationstalente mit Überblick, Genauigkeit und Teamgeist. Genau hier kommst du ins Spiel!
Im Zuge einer internen Beförderung bieten wir ab April oder nach Vereinbarung folgende Position an:
Deine Aufgaben:
- Projekt- & Verkaufsunterstützung: Du unterstützt unsere Projektleiter:innen im Tagesgeschäft und sorgst für einen professionellen administrativen Ablauf.
- Auftragsabwicklung: Du erstellst Offerten, erfasst Aufträge, koordinierst Bestellungen und überwachst Lieferungen sowie Rechnungen (ABACUS).
- Termin- & Prozesskontrolle: Du behältst Termine, Fristen und Abläufe im Blick und stellst eine saubere Auftragsüberwachung sicher.
- Kundenbetreuung: Du betreust Key-Account-Kunden administrativ und bist eine verlässliche Ansprechperson im Innendienst.
- Submissionen & Recherchen: Du bearbeitest Submissionsdossiers und führst projektbezogene Recherchen durch.
- Bemusterung & Konzepte: Du unterstützt bei der Auswahl von Mobiliar, Materialien und Farben.
- Front- & Verkaufsunterstützung: Du empfängst Kund:innen und Lieferanten, unterstützt den Verkauf und übernimmst punktuell Telefondienste.
- Ausstellung & Teamvertretung: Je nach Eignung berätst du Privatkundschaft in unserer Ausstellung und übernimmst Stellvertretungen im Team.
- GL-Unterstützung: Je nach Eignung unterstützt du ein GL-Mitglied in Marketingthemen, bei der Organisation von Events sowie in administrativen Tätigkeiten.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Möbel, Inneneinrichtung oder Projektadministration.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Innendienst- oder Projektassistenzfunktion – vorzugsweise in der Einrichtungs-, Bau- oder Planungsbranche.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft-Teams und Excel); ABACUS-Kenntnisse sind ein großer Vorteil.
- Organisationsstärke, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Freundliches, kommunikatives Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse für sichere mündliche und schriftliche Kommunikation.
Darauf kannst du dich freuen:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verkauf, Projektleitung und Administration.
- Attraktive Bedingungen: Zeitgemäße Infrastruktur, moderne Arbeitsmittel, fortschrittliche Pensionskasse und 5 Wochen Ferien sowie gelebte Vision, Mission und Werte.
- Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen.
- Teamspirit: Ein motiviertes, hilfsbereites und dynamisches Team, das zusammen begeistert.
- Perspektive: Eine langfristige Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Projekte zum Erfolg zu führen? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung mit Foto an:
MEER AG, der Objektmöblierer z. Hd. Leon Luma Weissensteinstrasse 2B Bern
Kontaktperson: Leon Luma
Finanzen und Personal
Website: jidc0e8ea6ss jit0207ss jiy26ss
SACHBEARBEITER:IN INNENDIENST 100% - PROJEKTUNTERSTÜTZUNG, ADMIN., KOORDINATION Arbeitgeber: Meer AG, der Objektmöblierer
Die MEER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Teamgeist gefördert werden. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für Raumgestaltung einsetzt, ist die Position als Sachbearbeiter:in Innendienst eine Chance, aktiv zum Erfolg spannender Projekte beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von 5 Wochen Ferien und einer fortschrittlichen Pensionskasse, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Meer AG, der Objektmöblierer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SACHBEARBEITER:IN INNENDIENST 100% - PROJEKTUNTERSTÜTZUNG, ADMIN., KOORDINATION erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Innendienst anstrebst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen und dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Veranstaltungen oder Messen in der Branche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Projektunterstützung und Koordination einbringen kannst. Zeige, dass du die Organisationstalente hast, die sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SACHBEARBEITER:IN INNENDIENST 100% - PROJEKTUNTERSTÜTZUNG, ADMIN., KOORDINATION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter:in Innendienst interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Projektadministration oder im Innendienst gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meer AG, der Objektmöblierer vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Mission des Unternehmens genau kennen. Verstehe, wie sie Räume gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektunterstützung, Organisation und Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
