Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätssystemen in der Lebensmittelproduktion.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 122 Jahren Erfahrung in der Fleischerei.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, angenehmes Arbeitsklima und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten im Qualitätsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Lebensmitteln und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Lebensmittelbereich, Kenntnisse in Qualitätssicherung und HACCP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes Fleischereifachunternehmen in Oldenburg mit über 122 Jahren Tradition. Qualität, handwerkliches Können und hochwertige Rohstoffe stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d).
Responsibilities
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres QS- und HACCP-Systems
- Pflege und Aktualisierung der QM-Dokumentation
- Umsetzung und Kontrolle lebensmittelrechtlicher Vorgaben
- Anwendung und Pflege unserer Warenwirtschaft/Etikettierungssoftware
- Kontrolle der Lebensmittelkennzeichnung und Erstellung von Spezifikationen
- Ansprechpartner für Behörden und Kunden bezüglich Qualität und Bearbeitung von Reklamationen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (QS Audit)
- Schulung von Mitarbeitern in Hygiene- und Qualitätsstandards
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Koordination Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
Qualifications
- Studium der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Qualifikation (alternativ entsprechende Berufserfahrung im Lebensmittelbereich)
- Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung und HACCP
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsstärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung im QM in der Lebensmittelproduktion
Benefits
- Verantwortungsvolle Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement
- Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Meerpohl
Als familiengeführtes Fleischereifachunternehmen in Oldenburg mit über 122 Jahren Tradition bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. Unsere Mitarbeiter profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem angenehmen Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen Qualität, handwerkliches Können und hochwertige Rohstoffe im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Bereich Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Qualitätssicherung und HACCP. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Qualitätssicherung begeisterst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir in der Stellenanzeige beschrieben haben. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meerpohl vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsstandards und HACCP-Vorgaben vertraut, die in der Lebensmittelproduktion gelten. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle auch Schulungen und die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
