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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Logistik und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Meesenburg, ein innovativer Partner für Fenster- und Türbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Jobbike-Leasing und Entwicklungsperspektiven.
- Andere Informationen: Tagschichten ohne Wochenendarbeit und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Lagerumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Lagerlogistik von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Meesenburg, mit Hauptsitz in Flensburg, ist Händler und Kompetenzpartner für verarbeitende Unternehmen rund um Fenster und Türen – 100% Handwerk für den Fensterbau, im Tischereihandwerk, in der Montage, im Metallbau und für Zimmerleute. Das breite Produktportfolio reicht von Beschlägen für Fenster und Türen über Werkzeuge, Profile, Dichtungen und Montagematerial bis hin zur Sicherheitstechnik.
Ohne Logistik läuft nichts! In unseren leistungsstarken Logistikzentren werden täglich mehrere tausend Aufträge bearbeitet. In unserem Lager in Oyten arbeiten bis zu 35 motivierte Mitarbeiter:innen auf ca. 5.500 qm in den klassischen Lagerbereichen Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Retouren sowie in der Fertigung.
Du hast Spaß an Logistik, arbeitest gerne organisiert und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir Dich!
Deine Aufgaben:- Priorisierung und Steuerung der täglichen Aufgaben in Kommissionierung und Warenausgang
- Arbeitsvorbereitung und operative Unterstützung der Teamleitung
- Bearbeitung und Klärung von Kundenreklamationen über unser Ticketsystem
- Bearbeitung von Schnittstellen und Buchungen im Warenwirtschaftssystem (SAP WM)
- Erstellung von Auswertungen und Reportings für den Lagerleiter
- Schnittstelle zwischen Lagerleitung, Teamleitung und operativen Lagerbereichen
- Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen im Lager sowie gelegentliche Unterstützung direkt auf der Fläche
- Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder als Fachkraft für Lagerlogistik
- Logistikerfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen
- Gute PC-Kenntnisse sowie Interesse an Systemen und Prozessen
- Erfahrungen mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen oder MS Office sind von Vorteil
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Leitstand, Büro und operativer Logistik
- Direkte Zusammenarbeit mit der Lagerleitung und Einblicke in logistische Steuerungsprozesse
- Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig weitere Verantwortung zu übernehmen
- Tagschichten ohne Wochenendarbeit
- Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Kinderbetreuungszuschuss: Weil uns Familie wichtig ist
- Jobbike-Leasing für den gesunden und nachhaltigen Extra-Schwung
- Work-Life-Portal: Humanoo-App für Deine Work-Life-Balance
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinen Gehaltsvorstellungen!
Mitarbeiter Lagersteuerung / Leitstand (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive / Standort: Oyten Arbeitgeber: Meesenburg & Co. KG
Kontaktperson:
Meesenburg & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lagersteuerung / Leitstand (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive / Standort: Oyten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Lagersteuerung interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Meesenburg. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lagersteuerung / Leitstand (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive / Standort: Oyten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Logistikerfahrung oder andere relevante Skills – bring das in den Vordergrund! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu der Stelle passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meesenburg & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Meesenburg und deren Produkte verschaffen. Verstehe, wie die Logistikprozesse ablaufen und welche Rolle der Mitarbeiter Lagersteuerung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Lager zu erläutern, wie z.B. die Bearbeitung von Kundenreklamationen oder die Nutzung von Warenwirtschaftssystemen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Lager oder den Entwicklungsperspektiven sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du gerne im Bereich Lagersteuerung arbeiten möchtest und wie du dir deine persönliche Weiterentwicklung in dieser Rolle vorstellst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.