Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale klinische Programme und entwickle Strategien für klinische Operationen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Biotech-Unternehmen mit Fokus auf Onkologie und hybrider Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines entscheidenden Moments in der Entwicklung von innovativen Krebstherapien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in klinischen Operationen, insbesondere in der Onkologie, und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem wachsenden, auf Onkologie fokussierten Biotech-Unternehmen zusammen, um einen Head of Clinical Operations auf Senior Director- oder VP-Ebene zu ernennen. Dies ist eine kritische Führungsrolle, die direkt an den Chief Medical Officer berichtet und in München mit einem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort) angesiedelt ist. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss in einer entscheidenden Phase der Unternehmensentwicklung auszuüben. Die Organisation führt derzeit klinische Studien der Phase II durch und bereitet sich darauf vor, in die Phase III überzugehen, mit einem starken Fokus auf solide Tumoren.
Die Rolle
Als Head of Clinical Operations werden Sie praktische Führungsarbeit in globalen klinischen Programmen leisten, die Strategie für die klinischen Abläufe gestalten und umsetzen, während Sie eng mit der täglichen Ausführung verbunden bleiben.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Führung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Clinical Operations Directors
- Überwachung der globalen klinischen Abläufe in Europa und den USA
- Management von CROs und externen Partnern, um die Lieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität sicherzustellen
- Unterstützung des Übergangs von Phase II zu Phase III Studien
- Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und Beitrag zur unternehmensweiten Entscheidungsfindung
- Aufbau und Optimierung von Prozessen für klinische Abläufe, die für ein wachsendes Biotech-Umfeld geeignet sind
Über Sie
Diese Rolle eignet sich für eine Führungskraft, die in einem kleinen Biotech-Umfeld mit hohem Einfluss gedeiht und es genießt, Strategie mit Ausführung zu verbinden. Sie bringen mit:
- Erhebliche Erfahrung in der Leitung klinischer Abläufe in der Onkologie, idealerweise durch späte Entwicklungsphasen
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Verwaltung von Senior-Teams und externen Anbietern
- Starkes Verständnis für die Durchführung globaler klinischer Studien
- Eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, als echter Partner für das obere Management zu agieren
- Eine praktische Herangehensweise - bereit, sich mit den Details zu befassen und bei Bedarf selbst Hand anzulegen
Persönlichkeit, Kommunikationsstil und kulturelle Passung sind ebenso wichtig wie technische Expertise. Dies ist keine entfernte oder rein strategische Rolle, sondern eine für jemanden, der aufbauen, führen und gemeinsam mit der Organisation wachsen möchte.
Head of Clinical Operations - ONCOLOGY - HYBRID Arbeitgeber: Meet Life Sciences
Kontaktperson:
Meet Life Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Clinical Operations - ONCOLOGY - HYBRID
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wissen, dass Storytelling hier entscheidend ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Onkologie! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Clinical Operations - ONCOLOGY - HYBRID
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Kommunikationsstil sind uns genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für die Onkologie und klinische Operationen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geleitet und klinische Studien erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du auch in der täglichen Arbeit Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über unser Unternehmen und die Kultur!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meet Life Sciences vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele, insbesondere im Bereich Onkologie. Zeige im Interview, dass du die Mission und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch in operativen Details aktiv zu werden. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch bereit ist, im Alltag mit anzupacken. Teile Beispiele, wo du dies in der Vergangenheit getan hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir die Zusammenarbeit und das Wachstum innerhalb des Unternehmens wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Beziehung.